Gestionnaire de paie (H/F)

PROMAN; Serres-Castet; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Gestionnaire de paie H/F à Serres-Castet, avec une prise de poste fin novembre. Vous serez responsable de 270 paies à gérer en autonomie, garantissant la conformité aux obligations légales. Ce poste de remplacement pour un congé maternité est en contrat intérimaire de 6 mois avec un taux horaire attractif et divers avantages.

Prestations

Acompte de paye à la semaine

Mutuelle

Services dédiés (logement, garde d'enfant)

Qualifications

• Expérience en paie requise, idéalement avec différents cycles.
• Capacité à gérer 270 paies en autonomie.
• Connaissance des obligations légales et réglementaires.

Responsabilités

• Réaliser, superviser, contrôler et optimiser les opérations de paie.
• Assurer la conformité des données et élaborer les bulletins de paie.
• Gérer les dossiers administratifs du personnel.

Connaissances

Gestion des paies

Connaissance du code du travail

Supervision administrative

Description du poste

Offre n° 199ZCYP
Gestionnaire de paie (H/F)

Le poste :Votre agence PROMAN PAU recherche, pour l'un de ses clients, un GESTIONNAIRE DE PAIE H/F pour une prise de poste fin novembre. Lieu de mission : SERRES CASTET (64) Missions : Réaliser, superviser, contrôler et optimiser les opérations de paie dans le respect des échéances. 270 paies à gérer en autonomie. Assurer la conformité aux obligations légales et règlementaire code du travail, convention collective, accord d'entreprise et usage Recueillir l'ensemble des éléments variables (absences maladie, congés sans solde, évènements familiaux...) et les mettre à jour dans le système de gestion des absences et dans l'outil de paie Mettre en place et actualiser les procédures d'établissement et de contrôle de la paie. Contrôler et vérifier la conformité des données dans le système et élaborer les bulletins de paie et les déclarations sociales dans le respect du calendrier social Assurer une veille juridique et réglementaire constante Contribuer aux évolutions d'organisation et notamment de centralisation de la paie. Gestion des dossiers administratifs du personnel et participation à l'intégration des nouveaux arrivants Participer à la mise en place d'outils SIRHProfil recherché :Expérience en paie requise (Idéalement avec différents cycles) INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste fin novembre. Remplacement pour un congé maternité. Contrat intérimaire. Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ?Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat Intérim - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 15.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

D'autres offres peuvent vous intéresser :