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9 698 postes de

Gestionnaire De Copropriete à France

Responsable Boutique (H/F)

LE COIN DES BARONS

Marseille
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
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Manager de Magasin – Leadership & Performance (CDI)

ACTION

Montceau-les-Mines
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EUR 34 000
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Responsable Magasin & Ambassadeur de Marque – Vente Premium

France Travail

Roubaix
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EUR 40 000 - 60 000
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Manager de Magasin Polyvalent | Gestion d'Équipe & CA

MARCHE AUX AFFAIRES

Flers-en-Escrebieux
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Directeur de Magasin Alimentaire — Leadership & Performance

SOLVE

Lyon
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Directeur de magasin alimentaire h/f (H/F)

SOLVE

Lyon
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EUR 40 000 - 60 000
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Manager de Magasin - Leadership & Stock (CDI)

NORMA SARL

Sarrebourg
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EUR 30 000 - 40 000
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Responsable Magasin – Animation d'équipe, Vente & Stock

JEFF DE BRUGES EXPLOITATION

Miramas
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EUR 32 000 - 33 000
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HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Manager de Magasin - Leadership et Performance

DIM

Aubergenville
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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RESPONSABLE MAGASIN H/F AUBERGENVILLE

DIM

Aubergenville
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Responsable de Boutique Haut de Gamme - Mobilier & Déco

by PAKA

Uzès
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EUR 35 000 - 50 000
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Directeur de Centre Social — Leadership & Impact (CDI)

AACS

Martigues
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EUR 40 000 - 60 000
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Manager Boutique Boulangerie – Service Client & Ventes

France Travail

Sainte-Suzanne
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Responsable Magasin — Pièces et Équipements Agricoles

PM-Pro

Allemanche-Launay-et-Soyer
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EUR 35 000 - 45 000
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Responsable Magasin H/F

PM-Pro

Allemanche-Launay-et-Soyer
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
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Responsable Département Produits Techniques F/H

Groupe FNAC DARTY SA

Saint-Genis-Laval
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EUR 40 000 - 55 000
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Chef d’Agence Franchise Rénovation — Leader Local

WeRecruit

Le Creusot
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EUR 150 000 - 200 000
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Responsable Magasin – Gaming & Expérience Client

Micromania-Zing

Cergy
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EUR 30 000 - 45 000
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RESPONSABLE MAGASIN - H/F

Micromania-Zing

Cergy
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EUR 30 000 - 45 000
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Manager de Magasin – Lancement & Équipe Dynamique

Legami France

Coquelles
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EUR 40 000 - 60 000
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RESPONSABLE D’UNITE MARCHANDE H/F – REF : LIL-47084 – PROCH’EMPLOI

Maison de l'Emploi, PLIE, Mission Locale Métropole Nord - Ouest (ALPES)

Englos
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EUR 40 000 - 60 000
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Responsable d'Unité de Production - Qualité & Innovation

Mygeorges

Stains
Sur place
EUR 50 000
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Responsable d'Unité de Production H/F

Mygeorges

Stains
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EUR 50 000
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Chef d'Agence: Développement Commercial & Recrutement

Domino RH

Grenoble
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EUR 40 000 - 55 000
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Responsable Magasin Alimentaire – Développement Halal

PAMFOU DISTRIBUTION

Pamfou
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EUR 40 000 - 60 000
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Meilleurs postes :

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Responsable Boutique (H/F)
LE COIN DES BARONS
Marseille
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Plein temps
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Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les jeux de cartes recherche un Responsable Boutique. Vous superviserez les opérations de la boutique, encadrerez une équipe et développerez des initiatives pour améliorer l'expérience client. Ce poste exige une expérience de 4 ans dans un rôle similaire et des compétences en leadership. Le contrat est un CDI à temps plein, avec un salaire mensuel brut de 30 000 euros.

Prestations

Indemnité transports
Complémentaire santé
Primes

Qualifications

  • Expérience de 4 ans minimum dans un poste similaire obligatoire.
  • Capacité à encadrer et motiver une équipe de 4 à 5 personnes.
  • Compétences en gestion des opérations commerciales.

Responsabilités

  • Superviser les activités de la boutique et assurer le bon fonctionnement des opérations.
  • Recruter et former l'équipe de vente pour garantir un service client exceptionnel.
  • Planifier et coordonner des événements en boutique pour améliorer l'expérience client.
  • Maintenir un suivi des finances et gérer les relations avec les partenaires.

Connaissances

Organisation
Leadership
Capacité à être force de proposition
Description du poste
Offre n° 201YRVN Responsable Boutique (H/F)

À propos de l'entreprise LE COIN DES BARONS Le Coin des Barons est une entreprise spécialisée dans les jeux de cartes à jouer et collectionner (Pokémon, Yu‑Gi‑Oh!, Magic, One Piece, Lorcana.) (TCG - Trading Card Game). Avec une dynamique de développement soutenue, nous opérons aujourd’hui plusieurs entités (multiples canaux de ventes on line et 7 boutiques) en France et Belgique, et portons un partenariat unique avec The Pokémon Company International au sein de notre boutique parisienne. Notre boutique bordelaise, première boutique historique, bénéficie d’une visibilité exceptionnelle grâce à son emplacement en plein cœur de Bordeaux. Entièrement dédiée aux fans de TCG, elle propose une expérience client unique et accueille un flux constant de collectionneurs et passionnés.

Contexte du recrutement : Dans un contexte de forte croissance en France comme à l’international, nous renforçons nos équipes de Responsable boutique pour continuer à faire rayonner notre marque, nos univers et nos produits. Anticiper pour mieux se développer : voilà l’une de nos ambitions !

Votre rôle :
  • Aux côtés de la direction de l'entreprise et des services supports, vous êtes le Chef d'Orchestre de l'activité de notre boutique.
  • Vous aurez en charge la bonne tenue de notre point de vente, ainsi que l'organisation des tournois et événements associés, tant au niveau des résultats financiers que de la gestion de l'équipe.
  • Votre objectif est de créer une expérience client inoubliable et de permettre à votre équipe de continuer à s’épanouir dans leurs missions quotidiennes.
Missions principales
  1. Gestion du magasin et des opérations commerciales : Superviser l’ensemble des activités de la boutique et veiller à la bonne application des procédures; assurer une gestion optimale des stocks et des approvisionnements (commandes, réceptions, suivi des ventes) en lien direct avec la Direction Commerciale; garantir une mise en avant attractive des produits et la bonne tenue du merchandising; gérer les indicateurs de performance et proposer des actions pour maximiser le chiffre d’affaires; veiller à la sécurité et au bon fonctionnement du magasin (encaissements, conformité réglementaire, ouverture/fermeture, maîtrise des périodes d’affluence).

  2. Management et animation d'équipe : Recruter, former et encadrer l’équipe de vente pour garantir un service client exceptionnel (équipe de 4 à 5 personnes); organiser les plannings et répartir les tâches pour garantir une couverture optimale et de bonnes conditions de travail de l’équipe; développer la motivation et la montée en compétences des collaborateurs; veiller à une ambiance de travail positive et un esprit d'équipe dynamique.

  3. Expérience client et animation commerciale : Offrir un accueil et un conseil personnalisé aux clients; mettre en place des animations en magasin (tournois, événements, lancements de produits); assurer la planification et la coordination des événements en boutique (logistique, communication, mobilisation des équipes, suivi des indicateurs); gérer les éventuels retours et réclamations clients avec professionnalisme; développer des initiatives locales pour renforcer la notoriété du magasin et fidéliser la clientèle.

  4. Gestion des achats et suivi administratif : Maintenir un suivi rigoureux des encaissements et du reporting financier; assurer la relation avec les partenaires et fournisseurs nécessaires au bon fonctionnement du magasin (artisans, achats fournitures, sécurité…); fournir un reporting hebdomadaire à la Direction sur les KPI demandés.

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 39H/semaine. Travail les week‑ends et jours fériés. Travail en journée.

  • Salaire brut : Mensuel de 30 000,0 Euros sur 12.0 mois
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Primes

Déplacements : Ponctuels

Expérience
  • 4 An(s) Cette expérience est indispensable
Savoir‑être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Etre force de proposition
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d’activité : Commerce de détail de jeux et jouets en magasin spécialisé
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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