Gestionnaire De Copropriete jobs in France

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous cherchons un nouveau Gestionnaire IML -infrastructures, matériel, logiciel).

• Installer et gérer les infrastructures, le parc des matériels et des logiciels / applicatifs informatiques, en assurer l'évolution et la maintenance


• Diagnostiquer, résoudre les incidents et en assurer le suivi (demandes utilisateurs, infrastructures, matériels et logiciels)


• Assister les utilisateurs dans la mise en œuvre et l'exploitation de leur environnement informatique


• Assurer la veille technique et applicative dans ses domaines de responsabilité, enrichir dès que nécessaire la base de connaissance et les documentations techniques


• Participer au fonctionnement général du service et assurer l'entraide, savoir assister / suppléer les collègues ainsi que s'impliquer sur les différents projets de maintenance et activités auxquelles vous disposez des compétences socles


• Garant de la sécurité du SI en appliquant et veillant à faire appliquer les exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme

Vos compétences

• Vous êtes issu(e) d'une formation Bac + 2 informatique

Vous avez développé les aptitudes suivantes :

• Expérience en maintenance (environnement de travail type SSI, SI support au contact des utilisateurs, physique et distanciel)


• Connaissances SQL, Powershell, GLPI


• Maitrise du pack Office et maintenance des équipements réseau


• Vous êtes organisé(e), impliqué(e) sur vos missions, avec le sens du détail et vous êtes force de proposition


• Vous avez le sens du service, un important esprit d'équipe et vous savez travailler en autonomie

Le poste nécessitant des déplacements fréquents sur les deux sites principaux Laon et Saint Quentin mais aussi sur les différents autres sites du département, le permis B est requis.

AVANTAGES :

En travaillant à la CPAM de l'Aisne, vous trouverez : Des horaires variables, la possibilité de télétravailler après un accompagnement soutenu à votre poste, de l'intéressement , des tickets restaurant, les œuvres sociales du CSE, des opportunités d'évolution et de la formation tout au long de votre carrière (près de 80% de nos collaborateurs reçoivent au moins 1 action de formation par an). Une entreprise dynamique qui place l'innovation , la performance, la qualité de vie au travail au cœur de son ambition.