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Une entreprise de ressources humaines recherche un professionnel expérimenté pour accompagner et conseiller les clients sur des problématiques sociales. Les responsabilités incluent la gestion des bulletins de paie, la rédaction de documents contractuels, et l'établissement de déclarations sociales. Le candidat idéal doit avoir une formation en paie et/ou comptabilité, ainsi qu'une expérience d'au moins 3 ans. Poste basé en Auvergne-Rhône-Alpes avec des horaires flexibles et des possibilités de télétravail.