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Gestionnaire Administratif jobs in France

Manager opérationnel IT / Squad Leader - Tribu SDI (Socles Digitaux) H/F

Manager opérationnel IT / Squad Leader - Tribu SDI (Socles Digitaux) H/F
LCL S.A.
Joinville-le-Pont
EUR 60,000 - 85,000
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GESTIONNAIRE COMPTABLE CHEZ UN DISTRIBUTEUR AUTOMOBILE H/F - SAINT MAXIMIN 83 -

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eRHAUTO
Saint-Maximin
EUR 40,000 - 60,000

Shift Manager Assemblage

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Groupe PSA
Poissy
EUR 50,000 - 70,000

Gestionnaire locatif immobilier H/F

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Mouvement SOLIHA
Dax
EUR 20,000 - 40,000

Alternance - Chef(fe) d'équipe H/F

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GEODIS INTERSERVICES
Garons
EUR 40,000 - 60,000
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Gestionnaire de paie / administration du personnel

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HUMAN SEARCH Paris
Paris
EUR 43,000 - 45,000

GESTIONNAIRE MEDIATEUR.TRICE AIRE ACCUEIL H/F

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Mouvement SOLIHA
Tours
EUR 60,000 - 80,000

Gestionnaire d’infrastructures informatiques (contractuel)

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PSL Université Paris
Meudon
EUR 2,000 - 3,000
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Gestionnaire

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Les Informations Rapides de la Copropriété
Asnières-sur-Seine
EUR 50,000 - 55,000

GESTIONNAIRE COPROPRIÉTÉ H/F

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Les Informations Rapides de la Copropriété
Marseille
EUR 35,000 - 50,000

Gestionnaire

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Les Informations Rapides de la Copropriété
Perpignan
EUR 40,000 - 60,000

chef d'équipe - chaudronnier/mécanicien

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GET CARRIÈRES
Saint-Pierre-lès-Elbeuf
EUR 20,000 - 40,000

Gestionnaire

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Les Informations Rapides de la Copropriété
Vannes
EUR 30,000 - 45,000

Gestionnaire de paie senior F/H

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Nexia S&A
Paris
EUR 35,000 - 50,000

Gestionnaire

Gestionnaire
Les Informations Rapides de la Copropriété
Neuilly-sur-Seine
EUR 35,000 - 45,000

Gestionnaire

Gestionnaire
Les Informations Rapides de la Copropriété
Paris
EUR 38,000 - 42,000

Chef d’équipe fabrication et gestionnaire des stocks

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Apic SAS
Cormeilles-en-Parisis
EUR 28,000 - 31,000

Superviseur de chantier H/F

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Assystem GmbH
Saint-Paul-lès-Durance
EUR 40,000 - 60,000

Gestionnaire Encaissements H/F

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Mouvement SOLIHA
Marseille
EUR 40,000 - 60,000

GESTIONNAIRE RH MULTI-FILIALES H/F

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Le Bureau RH
Mâcon
EUR 40,000 - 45,000

Gestionnaire logistique F/H

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Orange
EUR 25,000 - 35,000

Superviseur Montage Mécanique & Chaudière (H/F)

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EXOCETH CONSULTING
Basse-Terre
EUR 45,000 - 65,000

Superviseur de Travaux H/F

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Assystem GmbH
Cherbourg-en-Cotentin
EUR 45,000 - 60,000

Responsable d'Equipe en Unité Métiers SUCCESSIONS Haut de gamme / St Quentin en Yvelines H/F

Responsable d'Equipe en Unité Métiers SUCCESSIONS Haut de gamme / St Quentin en Yvelines H/F
LCL S.A.
Meulan-en-Yvelines
EUR 45,000 - 60,000

Supervisor, DC Inventory Control

Supervisor, DC Inventory Control
Sephora USA, Inc
Neuilly-sur-Seine
USD 71,000 - 80,000

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Manager opérationnel IT / Squad Leader - Tribu SDI (Socles Digitaux) H/F

LCL S.A.
Joinville-le-Pont
EUR 60,000 - 85,000
Job description

Identifiant (email de type : exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Manager opérationnel IT / Squad Leader - Tribu SDI (Socles Digitaux) H/F
Description du poste
Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Manager opérationnel IT / Squad Leader - Tribu SDI (Socles Digitaux) H/F

Type de contrat
Cadre / Non Cadre

La Direction des Systèmes d’Information de LCL a en charge l’ensemble des études informatiques de la Banque. Dans un univers bancaire et technologique en forte évolution, elle est un partenaire de premier ordre dans la transformation de l’entreprise et sert notre ambition de devenir la 1ère banque urbaine 100% digitale et 100% humaine.

Notre force: la diversité,

· de nos domaines fonctionnels: monétique, assurances, finance, banque en ligne, paiement mobile, applications smartphone, etc.

· de nos technologies: digitalisation, dématérialisation, Big Data, Intelligence Artificielle, Cloud, Replatforming, et les technologies autour du mainframe Z/Os, etc.

· de nos 600 collaborateurs partageant le même esprit d’entreprise et le sens du service Client.

Pour favoriser cette diversité, la Direction Informatique de LCL a mis en place un dispositif de mobilité, qui permet à ses collaborateurs d’évoluer au fil de leur carrière, au sein des différentes équipes de la Direction ou dans les autres entités du Groupe Crédit Agricole, favorisant ainsi l’enrichissement des compétences fonctionnelles et techniques.

Au sein de la tribu des Socles Digitaux, vous prendrez la responsabilité d’une nouvelle squad qui se constitue pour mettre en œuvre une nouvelle solution d’orchestration de la Banque.
Les ambitions pour l’utilisation de cette solution sont élevées et s’inscrivent dans le nouveau projet d’orientations stratégiques de LCL :
- Développer la proximité des centres d’expertise avec le réseau et les clients ;
- Apporter une grande fluidité dans les sollicitations et les interactions « conseiller » ou « client » ;
- Optimiser le traitement des opérations selon leur complexité via une orchestration dynamique des flux d’opérations ;
- Valoriser l’expertise pour les opérations complexes et industrialiser les opérations simples.

Sur ce périmètre, en tant que manager opérationnel, vous assurerez le pilotage des études et du projet de mise en œuvre de la nouvelle solution et également de son MCO.
Vous contribuerez activement au déploiement de la nouvelle solution sur les périmètres « métiers » en relation avec les squads concernées.
Vous incarnerez et diffuserez les valeurs de l’agile, vous serez en relation directe avec les directions « métier » et vous piloterez les relations avec nos partenaires externes.

Vous participez aux grandes transformations de notre Système d’Information avec un focus important sur les enjeux au niveau de la DATA et de la gouvernance de la donnée.

Vous êtes motivé(e) et intéressé(e) par les nouveaux enjeux bancaires. Vous souhaitez intégrer un collectif au service des métiers pour mener à bien nos projets. Rejoignez-nous!

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compléments

• Package global de rémunération attractif: une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement

• Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire

• Prix préférentiels bancaires et avantages CSE

• Jusqu'à 84 jours de télétravail par an (environ 2 jours par semaine)

• Partenariat crèches et tickets CESU

• Couverture santé et prévoyance, centre médial

• De nombreux services sur le campus (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...)

• Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs

Mais aussi :

• Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole

• Un collectif soudé et engagé dans l’atteinte d’objectifs communs

• Une entreprise qui s’engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres

Localisation du poste
Zone géographique
Ville
Critères candidat
Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Formation : Université / écoles d’ingénieurs
Spécialisation informatique

Niveau d'expérience minimum
Compétences recherchées

- Vous faites preuve de cohérence dans vos choix et décisions
- Vous savez animer, motiver et accompagner une équipe
- Vous maitrisez les codes et rituels de l’agilité

- Responsabilité
- Encourager l’innovation
- Être orienté client
- Coopérer et fonctionner en transversal
- Entraîner, motiver les collaborateurs
- Communiquer, développer des relations constructives
- Délégation / autonomie & responsabilisation des collaborateurs

Informations générales
Entité
Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.

Entité
Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.

LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client.

En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société.

Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL »

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


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