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Une entreprise spécialisée en aérospatiale recherche un(e) stagiaire pour améliorer les chaînes d'automatisation CI/CD utilisant Jenkins et GitLab. Le candidat idéal est un étudiant en Master 2 ou en 3ème année d'école d'ingénieur avec des connaissances en Java et Linux. Le stage, situé aux Mureaux, dure 4 à 6 mois et commence en février 2026. L'environnement de travail est dynamique, avec des infrastructures modernes et des avantages variés tels qu'un restaurant d'entreprise.
Dans le cadre de sa campagne de stage, ArianeGroup recrute un(e) Stagiaire de niveau Master 2 / 3ème année de cycle d'ingénieur pour améliorer les chaînes d'automatisation CI/CD de différents outils avec Jenkins et GitLab.
Notre service spécialisé dans la création de software multi discipline traitant de données du domaine aerospatiale, dispose de nombreux software avec différentes équipes à développer/maintenir. Afin de gagner du temps sur la mise en production et la robustesse des processus de développement et de livraison, nous souhaitons poursuivre les efforts sur l'automatisation de processus.
Le poste est basé aux Mureaux. Durée du stage : 4-6 mois. Date de début : à partir de février 2026 (modulable).
Idéalement situé en bord de Seine pour permettre le départ par bateau des éléments d'Ariane 6, le site des Mureaux regroupe plus de 2000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. A votre arrivée, vous aurez l'occasion de visiter certaines d'entre-elles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise, d'installations sportives et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés.
Un train relie la Gare Saint-Lazare aux Mureaux puis, une navette est à disposition pour réaliser le trajet entre la Gare et le site.
Le site des Mureaux est le siège social de la société.
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.
ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.
We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.
Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.