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Job summary
Un hôtel local situé à Vienne recherche une femme de chambre à temps partiel pour entretenir les communs et les chambres. Les missions incluent le lavage des salles de bains, le changement de literie et le nettoyage des vitres. Le candidat idéal doit avoir une expérience d'au moins 6 mois et posséder un bon sens du service et un esprit d'équipe. Le contrat est à durée déterminée de 1 mois, avec un salaire brut mensuel compris entre 1236,84 € et 1300,84 €.
Benefits
Qualifications
- 6 mois d'expérience dans un poste similaire requis.
- Être rigoureux et discret dans l'exécution des tâches.
- Avoir un bon sens relationnel et un esprit d'équipe.
Responsibilities
- Entretenir les communs de l'établissement.
- Faire les lits et laver les salles de bains.
- Changement de literie et lavage des vitres.
Skills
Travail à temps partiel – Femme de chambre. Vos missions : entretien des communs de l'établissement ; entretien des chambres (faire les lits, laver la salle de bains, changer la literie, laver les vitres...). Notre profil recherché est attentif aux consignes, rigoureux dans ses tâches, fait preuve de discrétion, a un bon sens relationnel et un esprit d'équipe irréprochable.
CDD – 1 mois
Temps partiel – 24 h/semaine, horaires décalés. Travail les week-ends et jours fériés, travail en journée.
- Salaire brut : Mensuel de 1236,84 € à 1300,84 € sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
Jamais
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Savoir être
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
- 6 mois – indispensable
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
6 à 9 salariés
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.