Premier valet / Première femme de chambre (H/F)

France Travail; Lourdes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services hôteliers recherche une Première Femme de Chambre expérimentée pour garantir la qualité de service durant la saison 2026. Le poste implique la formation des équipes, l'organisation du travail et le contrôle qualité des chambres. Des compétences managériales solides et une expérience confirmée en hôtellerie sont exigées. Ce contrat saisonnier de 7 mois propose un salaire brut mensuel de 2400 à 2600 Euros, ainsi que des avantages sociaux tels que l'assurance santé et les congés payés.

Prestations

Assurance santé

Congés payés

Parking

Qualifications

• Expérience confirmée en tant que 1ère femme de chambre ou assistante gouvernante.
• Maîtrise des standards de l'hôtellerie 3 ou 4 étoiles.
• Leadership naturel et capacité à intégrer les besoins des collaborateurs.

Responsabilités

• Encadrer et former les équipes pour garantir un service de qualité.
• Organiser le travail quotidien et superviser les activités.
• Effectuer un contrôle qualité quotidien des chambres.

Connaissances

Expérience en tant que 1ère femme de chambre

Maîtrise des standards hôteliers

Compétences organisationnelles

Capacité de travailler en équipe

Leadership naturel

Description du poste

Offre n° 201RVPR
Premier valet / Première femme de chambre (H/F)

Nous recherchons une Première Femme de Chambre supplémentaire expérimentée, véritable bras droit de la gouvernante, pour garantir la qualité de service et l'efficacité de notre service hébergement pour la saison 2026. Nous proposons un contrat saisonnier de 42h.

Responsabilités

• Encadrement & formation des équipes: Assurer un accompagnement terrain pour favoriser la montée en compétence. Suivre l'intégration des intérimaires et garantir leur bon niveau de prestation.
• Organisation & anticipation: Organiser le travail journalier avec la gouvernante. Gérer les offices et zones de stockage.
• Management & coordination: Transmettre des consignes claires à l'équipe. Veiller à la bonne présentation et posture professionnelle des collaborateurs. Maintenir une cohésion d'équipe tournée vers la satisfaction client. Veiller au respect du temps de travail, à l'équilibre des tâches et à l'intégration des besoins individuels des collaborateurs.
• Contrôle qualité: Effectuer un contrôle quotidien et systématique des chambres, recouchages et espaces communs. Veiller au respect des standards de qualité et du cahier des charges.

Profil recherché

• Expérience confirmée en tant que 1ère femme de chambre ou assistante gouvernante.
• Maîtrise des standards de l'hôtellerie 3 ou 4 étoiles.
• Compétences organisationnelles et managériales solides.
• Sens du détail, rigueur et capacité à travailler en équipe.
• Leadership naturel et exemplarité sur le terrain.

Conditions

• Disponibilité exigée de Aout à Octobre 2025.
• Travail en horaire continu y compris week-ends et jours fériés.

Type de contrat

CDD - 7 mois

Salaire

• Salaire brut mensuel: 2400 à 2600 Euros sur 12 mois.
• Avantages sociaux: assurance santé, congés payés, parking, etc.

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