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Expert comptable (H/F)
Résumé du poste
Un cabinet comptable en pleine croissance recherche un(e) Expert-Comptable qualifié(e) pour fournir des services de haute qualité. Le/la candidat(e) idéal(e) aura au moins 5 ans d'expérience et des compétences en analyse financière. L'environnement de travail est stimulant, avec un salaire compétitif et des perspectives de carrière intéressantes.
Prestations
Qualifications
- Minimum de 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
- Connaissance approfondie des normes comptables et fiscales.
- Fortes capacités analytiques et attention aux détails.
Responsabilités
- Conseil et accompagnement des clients dans leur gestion financière.
- Révision et certification des comptes.
- Supervision et formation des équipes comptables juniors.
Connaissances
Formation
Nous sommes à la recherche d'un(e) Expert-Comptable qualifié(e) et expérimenté(e) pour rejoindre le cabinet dynamique et en pleine croissance de notre client. Le/la candidat(e) idéal(e) apportera son expertise pour fournir des services comptables de haute qualité à nos clients, tout en jouant un rôle clé dans le développement de notre cabinet.
- Conseil et accompagnement des clients dans leur gestion financière
- Révision et certification des comptes
- Supervision et formation des équipes comptables juniors
- Participation à la gestion et à l'amélioration des processus internes
- Diplôme en comptabilité, finance ou équivalent (DEC, DSCG, etc.)
- Minimum de 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable
- Connaissance approfondie des normes comptables et fiscales
- Fortes capacités analytiques et attention aux détails
- Compétences en communication et relation client
- Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome
- Un environnement de travail stimulant et convivial
- Un salaire compétitif et des avantages sociaux attractifs
- Une possibilité de participation à des projets variés et intéressants
- Une progression de carrière au sein du cabinet (association possible)
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.