Expert Comptable-Jobs in Frankreich

Placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'urbanisme hors SPR et de l'environnement, vous êtes un homme ou une femme de terrain. Vous inspectez le domaine public et privé, et veillez au respect notamment de l'application des règles du code de l'environnement, du code forestier et des réglementations connexes. Parallèlement, vous avez une mission secondaire à mener : celle d'animer, suivre et faire évoluer le PCS de la commune (Plan Communal de Sauvegarde). A ce titre, vous êtes un maillon essentiel de la chaine en cas de gestion de crise.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o030250106000432-inspecteur-environnement-egalement-charge-pcs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs attendus

Savoirs :

- Connaissance du fonctionnement et l'organisation de la collectivité.
- Connaissance en matière de pouvoirs de police du maire.
- Connaissance en matière du droit de l'urbanisme, du droit de l'environnement, du droit forestier et des réglementations connexes.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Aptitude à lire et analyser des plans et documents afférents.
- Capacités rédactionnelles.

Savoir Faire :

- Savoir appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire liés à son territoire d'intervention.
- Savoir informer préventivement les administrés des réglementations en vigueur.
- Savoir analyser et gérer rapidement des situations ou des évènement imprévus.
- Savoir recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats.
- Savoir réaliser des enquêtes de terrain ainsi que qualifier et faire cesser les infractions.
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Maitriser les outils informatiques, numériques, bureautiques et les logiciels métiers dédiés à la fonction (outil de cartographie SIG " VMAP ", Next 'ADS, X'Map Cartographie, maarch, OFEA, VISUDGI, Street View, cadastre.gouv, Géoportail, etc.).

Savoir être :

- Respect des voies hiérarchiques notamment en termes de prises de décisions.
- Rigueur, organisation dans le travail au quotidien et gestion des priorités.
- Adaptabilité, réactivité, polyvalence et disponibilité.
- Autonomie et sens de l'initiative.
- Sens du service public.
- Discrétion (respect du secret professionnel).
- Réactivité.
- Capacité de travailler en équipe et en coopération (services communaux, services de l'état, etc.).
- Flexibilité.