Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
La Communauté de Communes Pont-Audemer Val de Risle est un territoire actif et riche en matière de projet éducatif à destination des enfants et des jeunes de 3 à 25 ans.
Répondre aux attentes des usagers en matière de service public de qualité, adapté aux différents publics tout en assurant le respect des mesures réglementaires est au c½ur des préoccupations des élus de la collectivité et c'est dans cette optique que la CCPAVR recherche son ou sa chargé(e) de coopération Enfance et Jeunesse.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o027250727000009-charge-chargee-cooperation-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Les qualifications requises pour ce poste sont les suivantes:
Savoirs:
Connaissances des règles fonctionnement des structures
Management d'équipes et gestion de conflits
Maîtrise de l'environnement institutionnel
Maîtrise des outils bureautiques
Savoirs Faire :
Règles budgétaires et comptables
Sens de l'organisation et capacité d'analyse, force de proposition
Portage de projet
Communication
Savoir Être :
Qualités relationnelles et d'écoute
Rigueur professionnelle
Discrétion professionnelle
Travail en équipe
Aptitude à rendre compte
Disponibilité
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser au Président de la Communauté de communes, M. Francis Courel, directement via Emploi Territorial ou par mail à :
recrutement@ccpavr.fr (merci de ne pas doubler les envois par mail et via Emploi Territorial)
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 01/10/2025
Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.