Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

CC TILLE ET VENELLE; Selongey; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté de communes recherche un(e) animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse à Selongey. Le poste, en CDI de 35h/semaine, implique la coordination des accueils périscolaires, le développement de projets jeunesse et la gestion des ressources humaines. Les candidats doivent posséder un BPJEPS ou équivalent et faire preuve d'une forte autonomie. Salaires selon la grille de la fonction publique territoriale. Candidatures à envoyer par email avant le 18 janvier 2026.

Qualifications

• Connaissance des politiques publiques en éducation et gestion de projet.
• Forte autonomie et capacité d'organisation.
• Expérience dans le secteur est un plus.

Responsabilités

• Coordonner les activités des accueils périscolaires et du centre de loisirs.
• Construire et piloter le projet jeunesse intercommunal.
• Assurer une veille juridique et administrative.

Connaissances

Connaissance des politiques publiques en matière d'éducation

Capacité à travailler en transversalité

Compétences managériales

Rédactionnelle et d'analyse

Adaptabilité

Formation

BPJEPS ou équivalent

DEJEPS ou équivalent

Description du poste

Offre n° 201TJXT

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

La communauté de communes Tille et Venelle (CCTIV) a signé une Convention Territoriale Globale (CTG) pour 4 ans (01/01/2022‑31/12/2025) qui est renouvelée pour 01/01/2026‑31/12/2030. Sous l'autorité du chargé de coopération, l'agent assure la mission de coordonnateur enfance‑jeunesse : 4 sites périscolaires et 1 site extrascolaire pour 25 agents. Il assure également la mission de développement du « projet jeunesse » visant à construire, piloter et animer le projet jeunesse intercommunal.

Missions de coordonnateur enfance‑jeunesse

• Coordonner les activités des accueils périscolaires et du centre de loisirs
• Coordonner l'organisation des RH
• Participer à l'élaboration de budgets prévisionnels des services enfance et jeunesse
• Accompagner la qualité des projets éducatifs et pédagogiques
• Participer au recrutement des directeurs et des animateurs

Missions « Projet jeunesse »

• Construire et piloter le projet jeunesse intercommunal à partir des actions déjà engagées
• Proposer un plan d'actions adapté aux adolescents et pré‑adolescents
• Développer et coordonner un réseau de partenaires (CAF, MSA, SDJES, Maison des Adolescents, collèges, associations)
• Concevoir, mettre en place, mener et animer des activités culturelles, éducatives, sociales adaptées au public pré‑adolescent, adolescent
• Assurer le suivi, l'évaluation et la recherche de financements (appels à projets)
• Instaurer un climat éducatif bienveillant et maintenir un dialogue constant avec les familles

Missions transversales

• Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels du service et des RH
• Réaliser le suivi budgétaire du secteur
• Assurer une veille juridique et administrative
• Mettre en place des tableaux de bord de suivi et de gestion
• Harmoniser l'offre de service
• Élaborer les demandes de subventions

Profil recherché

• Connaissance des politiques publiques en matière d'éducation, des statuts de la FPT, de la gestion de projet
• Capacité à travailler en transversalité, relationnelle et managériale, rédactionnelle et d'analyse, d'adaptation
• Diplômes requis : BPJEPS avec expérience ou équivalent, DEJEPS ou équivalent
• Forte autonomie dans l'organisation du travail, force de proposition

Détails de l’offre

Type de contrat : CDI

Durée : 35 h/semaine

Lieu de travail : En journée

Salaire :

• Grille fonction publique territoriale

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale
• Employeur : CC Tille et Venelle (0 salarié)

Processus de candidature

Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mail à [e-mail]. À défaut, par courrier au CCTIV – 20 rue de la Patenée – 21260 SELONGEY.

Nous recevons les candidatures avant le 18 janvier 2026. Le poste est à pourvoir le 2 février 2026 par voie statutaire ou contractuelle, à la condition d'un contrat de groupe mutuelle.