Animateur/Animatrice Petite enfance (H/F)

France Travail; Châtellerault; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'animation locale dans la région Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) animateur/animatrice petite enfance pour développer des projets éducatifs pour les enfants de 2 à 5 ans. Le poste, en CDI de 35 heures par semaine, requiert une expérience d'au moins un an et un diplôme en petite enfance. Le salaire brut est de 2045,81 euros par mois, avec des compétences indispensables en animation et accompagner l'enfant dans son développement.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience de 1 an dans le domaine de l'animation petite enfance.
• Compétences en organisation et animation d'activités pour les jeunes enfants.

Responsabilités

• Développer des projets d'animation pour le public 2-5 ans.
• Coanimer des activités avec les enfants et les parents.
• Analyser les besoins et élaborer des projets en conséquence.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Etapes du développement de l'enfant

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Techniques d'éveil de l'enfant

Formation

Bac ou équivalent Petite enfance

Bac ou équivalent- BPJEPS

Description du poste

Offre n° 201QNST Animateur/Animatrice Petite enfance (H/F)

La MJC Horizons Sud est une structure d'animation de la vie locale et d'éducation populaire à vocation sociale, familiale, culturelle et intergénérationnelle. Elle est située au cœur des quartiers Lac, Coubertin et Renardières (quartiers politique de la ville) dans la ville de Châtellerault (86). Sous la responsabilité de la direction, de la coordonnatrice enfance jeunesse familles, ses missions sont les suivantes :

Missions

Proposer et développer des projets d'animation sur le secteur enfance, plus particulièrement en direction d'un public 2-5 ans, au sein de l'Accueil de Loisirs.

Participer au développement du lien aux familles.

Coanimer les temps d'animation petite enfance développés par le secteur famille (ateliers enfants/parents, sorties).

Participer à l'Accueil des enfants et des parents sur le LAEP (Lieu d'Accueil Enfants Parents).

Participer et être moteur dans la réflexion sur l'accueil spécifique à la petite enfance.

Participer au développement et à l'animation d'actions transversales au sein de la structure.

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Fonctions

Analyse les besoins spécifiques du public petite enfance et élabore des projets qui y répondent.

Met en place l'organisation pédagogique et matérielle de l'accueil dans le respect de la règlementation et du projet pédagogique.

Animer des projets d'activités et d'animation en direction du public 2- ans sur différents temps : mercredis, vacances scolaires, sorties, séjours.

Accueille les familles sur le LAEP : accompagne les enfants sur des temps de socialisation et les parents sur les questions de parentalité.

Participe à des temps de réunions avec les partenaires : autres Maisons de Quartier, écoles, associations.

Travaille en réseau.

Rédige des projets et des bilans.

Accompagnement des bénévoles, stagiaires et ou services civiques associés à son action.

Participe à des actions transversales de la structure : enfance, jeunesse, famille, social.

Contrat

Type de contrat CDI. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée, selon un rythme irrégulier et des pics d'activité.

Déplacements ponctuels.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2045.81 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé

Expérience

• 1 An(s) – Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Petite enfance – Cette formation est indispensable
• Bac ou équivalent- BPJEPS – Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité – Cette compétence est indispensable
• Etapes du développement de l'enfant – Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil – Cette compétence est indispensable
• Techniques d'éveil de l'enfant – Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire