Educateur / Educatrice de jeunes enfants responsable de structure d'accueil petite enfance (H/F)

LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE; Quiévrechain; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur reconnu dans la petite enfance cherche un(e) éducateur/trice de jeunes enfants pour un CDI à temps plein. Vous serez responsable d'une structure d'accueil et devrez élaborer et animer des projets éducatifs tout en assurant un environnement inclusif et respectueux. Le candidat idéal a un diplôme d'éducateur de jeunes enfants et une expérience d'au moins un an. La rémunération commence à 2264,99 € brut par mois, avec divers avantages tels que des chèques vacances.

Prestations

Chèques vacances

Cadeaux

Plan d'épargne entreprise

7 semaines de congés payés/an

Complémentaire santé

Qualifications

• 1 an d'expérience indispensable.
• Capacité relationnelle et solide connaissance de la petite enfance.
• Engagement et disponibilité requis.

Responsabilités

• Élaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique.
• Coordonner les équipes autour du projet.
• Animer des réunions d'échanges et d'information.

Connaissances

Appliquer les étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique

Connaître les politiques familiales et dispositifs d'accompagnement social

Maîtriser le droit de l'enfant et de la famille

Utiliser des techniques d'animation pédagogiques

Respecter les principes et règles en matière de santé, d'hygiène et de sécurité

Formation

Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 201RVHY

Educateur / Educatrice de jeunes enfants responsable de structure d'accueil petite enfance (H/F)

Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance !
Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France.

Notre engagement :
• Une éducation respectueuse et inclusive
• Un accompagnement bienveillant des familles
• Une démarche écoresponsable
• L'accueil d'enfants en situation de handicap
• Un fort ancrage territorial au service de la cohésion sociale.

Chez Léo Lagrange Petite Enfance, vous êtes soutenu‑e, formé‑e et valorisé‑e.

Notre promesse employeur et vos avantages :
• Travail en réseau et dynamique de terrain
• Formations tout au long de l'année
• Chèques vacances et cadeaux
• Plan d'épargne entreprise
• 7 semaines de congés payés/an.

Profil recherché

• Titulaire du Diplôme DEEJE (diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants), vous avez une bonne capacité relationnelle, vous êtes attentive et vous possédez des solides connaissances de la petite enfance.
• Vous faites preuve d'engagement, de disponibilité et de discrétion.
• La patience et l'écoute sont des qualités requises pour ce poste, favorisant un lien de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe.

Compétences

• Appliquer les étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif, et social.
• Connaître les politiques familiales et dispositifs d'accompagnement social.
• Maîtriser le droit de l'enfant et de la famille.
• Utiliser des techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression.
• Respecter les principes et règles en matière de santé, d'hygiène et de sécurité.

Savoir-faire

• Élaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les parents, en s'appuyant sur la méthodologie de projet.
• Coordonner les équipes autour du projet.
• Identifier les besoins des enfants et des familles.
• Animer des réunions d'échanges et d'information, notamment autour de la parentalité.
• Développer et animer des partenariats.
• Travailler en équipe.

Savoir-être professionnels

• Patience
• Disponibilité
• Écoute
• Discrétion
• Espoir du sens des relations humaines

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Type de contrat

CDI, durée du travail 35H/semaine, travail en journée.

Rémunération

• Salaire brut mensuel : 2 264,99 € sur 12.0 mois.
• CSE
• Complémentaire santé

Expérience

• 1 an – Expérience indispensable.

Formation

• Bac+2 ou équivalents – DE Educateur/trice Jeunes Enfants – Formation indispensable.

Compétences additionnelles

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil.

Savoir-être professionnels additionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de créativité, d'inventivité.

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