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Assistant de vie aux familles Secteur FREJUS (ASP) H/F
Résumé du poste
Une organisation de services à la personne recherche un(e) Assistant(e) de vie aux familles pour le secteur de Fréjus. Ce poste inclut des responsabilités variées comme l'entretien du cadre de vie et le suivi de l'état de santé des personnes. Les candidats doivent avoir un CAP/BEP en santé et un permis B. Ce travail est rémunéré à partir de 12,40€/h et offre des avantages intéressants comme des primes et un accès à un comité d'entreprise.
Prestations
Qualifications
- Débutant accepté.
- Permis B indispensable.
Responsabilités
- Entretien du cadre de vie (ménage, rangement).
- Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne.
- Suivre l'état de santé de la personne.
Connaissances
Formation
Assistant de vie aux familles – Secteur FREJUS (ASP) H/F
Lieu: 83 - FREJUS (Secteur FREJUS)
Type de contrat: CDI (possible selon profil et disponibilité)
Horaires: 35h/semaine, travail le week-end et jours fériés (prime possible).
- Entretien du cadre de vie (ménage, rangement…)
- Entretien du linge (lavage, repassage…)
- Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne.
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne.
- Réaliser ou accompagner pour les démarches simples : courses, préparation des repas, formalités administratives, rendez‑vous médicaux…
- Réaliser des soins d’hygiène corporelle, de confort et de prévention.
- Procurer à la personne des éléments de confort (rehaussage/réglage du fauteuil, du lit…)
- Vérifier les éléments de sécurité et d’assistance médicale.
- Suivre l’état de santé de la personne, relever modifications de comportement, états dépressifs…
- Informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin…)
- Empathie, bienveillance
- Patience, tolérance
- Sens de l’organisation
- Discrétion et respect de la vie privée
- Ponctualité et fiabilité
- Adaptabilité et autonomie
- Esprit d’initiative
- Sens des responsabilités
- Capacité à établir une relation de confiance
- Gérontologie
- Ergonomie
- Techniques d’écoute et de la relation à la personne
- Diététique
- Gestes d’urgence et de secours
- Règles de sécurité domestique
- Manipulation d’équipement (lit médicalisé, lève‑malade)
- Règles d’hygiène et de propreté
- Débutant accepté
- CAP, BEP et équivalents Santé – ADVF/Accompagnement éducatif enfance (indispensable)
- Permis B (indispensable)
- Rémunération à partir de 12,40 €/h (selon expérience et reprise d’ancienneté)
- Indemnités kilométriques (0,45 €, prise en charge à 50 % transport en commun)
- Mutuelle + Prévoyance
- Accès à un comité d’entreprise et carte cadeau
- Accès à un organisme de formation interne (possibilité de VAE)
- Garage solidaire avec prêt de véhicule en cas de panne
- Aménagement de planning selon disponibilités
- Prime pour travail le week-end et/ou les jours fériés
Task-based job description, legally required EEO statement not provided in the original description.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.