Référent Technique micro crèche H/F

France Travail; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure d'accueil de jeunes enfants à Paris recherche un Référent Technique micro crèche. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de l'établissement et de l'accompagnement de l'équipe pour garantir le bien-être des enfants. Le candidat idéal a au moins 12 mois d'expérience et est titulaire d'un Bac ou équivalent en Auxiliaire puériculture. Cette position offre un salaire brut mensuel entre 2700 et 2900 euros pour un contrat CDI à temps plein.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 60%

Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées

Accompagnement d'un psychologue aux pratiques professionnelles

Participation transport 50%

Prime de cooptation

Journée de congé pour déménagement

Accès aux formations obligatoires

Accès à une plateforme CE EdenRed

Mobilité interne

Évolutions professionnelles encouragées

Qualifications

• 12 mois d'expérience dans un poste similaire.
• Être à l'écoute et faire preuve d'empathie.
• Avoir l'esprit d'équipe et être ouvert aux changements.

Responsabilités

• Piloter la crèche et accompagner l'équipe au quotidien.
• Assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire.
• Contribuer à la gestion des ressources humaines.
• Être garant du lien avec les familles et les partenaires.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formation

Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant

Description du poste

Offre n° 200ZFGB Référent Technique micro crèche H/F

***À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail*** Vous êtes une personne bienveillante, dotée d'un sens d'écoute, de respect et d'observation. Vous souhaitez vous investir pleinement dans un projet collectif et vous épanouir dans un environnement de travail à taille humaine et convivial. Rejoignez l'aventure Tillou Crèche !

Lieu : Tillou Louis Blanc. A partir du 05/01/2026.

Chaque professionnel·le compte et ensemble, nous faisons grandir les enfants. et les équipes !

A ce titre, vos principales missions seront (listes non exhaustives) :

• Piloter la crèche et accompagner l'équipe au quotidien : Vous veillez au bon fonctionnement de l'établissement, en garantissant la qualité de l'accueil des enfants et le bien-être des familles. Vous animez et soutenez votre équipe dans une dynamique bienveillante et collaborative.
• Assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire : Vous veillez à la bonne tenue des documents administratifs, au respect des procédures internes et au suivi des dépenses liées à la structure.
• Contribuer à la gestion des ressources humaines : Vous participez au recrutement, à l'intégration et au suivi des professionnels, tout en favorisant le développement des compétences et la cohésion d'équipe.
• Être garant du lien avec les familles et les partenaires : Vous entretenez une communication de qualité avec les parents et collaborez avec les partenaires institutionnels et locaux pour garantir un accueil cohérent et adapté aux besoins des enfants.

En intégration Tillou Crèche, voici les avantages dont vous pourrez bénéficier :

• Mutuelle prise en charge à 60% (salarié + famille)
• Prévoyance
• Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées
• Accompagnement d'un psychologue aux pratiques professionnelles
• Participation transport 50% ou forfait mobilité durable
• Prime de cooptation
• Journée de congé pour déménagement
• Accès aux formations obligatoires et apartés pédagogiques dispensant par des EJE sur les thématiques liées au secteur de la Petite Enfance, analyse de pratiques professionnelles (APP)
• Accès une plateforme CE EdenRed avec des actions tout au long de l'année
• 1% logement
• Evolutions professionnelles encouragées
• Mobilité interne
• Un agent d'entretien dans chaque crèche
• Entreprise à taille humaine
• Réunion entre pairs

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Indemnité transports
• Prime de bienvenue

Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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