Responsable EAJE - Lyon Ouest (H/F)

AgDS CRECHE GESTIONDEVELOPPEMENTSERVICES; Tassin-la-Demi-Lune; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de crèches recherche un Responsable EAJE dans la région Auvergne-Rhône-Alpes. Le candidat idéal devra posséder un diplôme d'État d'Educateur de jeunes enfants ainsi que des compétences en management et en gestion. Les responsabilités incluent la supervision des activités, le management d'équipe, et l'assurance de la qualité d'accueil. Ce poste à temps plein (35h/semaine) propose un salaire brut compris entre 3047 et 3450 euros mensuels. Des avantages tels que congés payés et protection sociale sont également offerts.

Prestations

25 jours de congés payés + 8 jours supplémentaires

Mutuelle prise en charge à 90,5%

Plannings aménagés avec 1 à 2 demi-journées libres par semaine

Qualifications

• Diplôme conforme au décret Norma (EJE, puériculteur, infirmier, psychomotricien) + 3 ans d'expérience en direction d'EAJE.
• Connaissances en gestion.
• Leadership bienveillant, sens de l'organisation, créativité pédagogique et vision stratégique.

Responsabilités

• Piloter l'activité : suivi des indicateurs, gestion économique et administrative, relation avec les familles.
• Manager l'équipe : accompagner, fédérer et valoriser les compétences de chacun.
• Assurer la qualité d'accueil : veiller à la sécurité, aux normes, à la pédagogie et au bien-être des enfants.
• Développer les partenariats : avec les acteurs du territoire et au sein du réseau AgDS.

Connaissances

Concevoir un projet éducatif

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants

Bac+3 ou Bac+4

Description du poste

Actualisé le 04 décembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

***DIPLÔME EXIGE POUR POSTULER : Diplôme d'Etat obligatoire d'Educateur de jeunes enfants (DEEJE), diplôme d'état d'infirmier (DEIDE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.***Deux postes de Responsable EAJE sont à pourvoir au sein de nos crèche de l'Ouest Lyonnais :- la Crèche Le Petit Prince et La Rose (36 places), située à Sainte-Consorce- la Crèche Brind'Enfants (30 places), située à BrindasRejoignez AgDS, un acteur engagé de la Petite Enfance depuis 27 ans!Nous plaçons la qualité d'accueil, l'innovation pédagogique et le bien-être des équipes au cœur de notre projet. Chez nous, chaque enfant, chaque famille et chaque professionnel trouve sa place dans une dynamique collective, bienveillante et créative.Notre projet :- Une pédagogie tournée vers la nature et l'extérieur.- L'interâge et l'entraide comme leviers d'autonomie.- Des familles impliquées au quotidien.- Une alimentation responsable et durable.Votre mission :En tant que Responsable de la crèche , vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'établissement et de son projet pédagogique.Vos responsabilités :- Piloter l'activité : suivi des indicateurs, gestion économique et administrative, relation avec les familles.- Manager l'équipe : accompagner, fédérer et valoriser les compétences de chacun.- Assurer la qualité d'accueil : veiller à la sécurité, aux normes, à la pédagogie et au bien-être des enfants.- Développer les partenariats : avec les acteurs du territoire et au sein du réseau AgDS.Profil recherché :- Diplôme conforme au décret Norma (EJE, puériculteur, infirmier, psychomotricien) + 3 ans d'expérience en direction d'EAJE.- Connaissances en gestion.- Leadership bienveillant, sens de l'organisation, créativité pédagogique et vision stratégique.Ce que nous offrons :- Temps de travail adapté : poste de 35h à 32h par semaine- Échanges stimulants entre pairs : réunions transverses régulières et espaces d'analyse des pratiques entre directions.- Avantages & congés : 25 jours de CP + 8 jours supplémentaires, ainsi que tous les bénéfices de la convention ELISFA- Équilibre vie pro / vie perso : plannings aménagés avec 1 à 2 demi-journées libres par semaine + APP intégrées sur le temps de travail- Protection sociale renforcée : mutuelle prise en charge à 90,5 %- Reconnaissance de votre expérience : reprise de l'ancienneté selon la CCN ELISFA- Un cadre de travail inspirant : équipes engagées, pédagogie innovante, projets en lien avec la nature et l'ouverture sur le monde.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3047.0 Euros à 3450.0 Euros sur 12.0 mois
• Indemnité transports
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir un projet éducatif
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants