Electrotechnicien jobs in Arabia Saudí
Monteur électricien h/f
Maintenancier Électricien (H/F) – Stellantis Caen
electricien - Mairie de LOUVRES
Electricien industriel expérimenté (h/f)
Monteur électricien réseaux aérien / souterrain H/F
Electricien qualifié H/F
Électricien(ne) spécialisé(e) en électricité industrielle (H/F)
Electricien du bâtiment (H / F)
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresÉlectricien en Habitat - N3 H/F
Electricien Industriel H / F
ELECTRICIEN CFO / CFA H / F
Technicien électricien / Technicienne électricienne
Électricien H/F
Electricien - Cournon d'Auvergne 63 - CDI H / F
Technicien électricien F / H
Electricien Batiment H/F
Electricien F / H (Strasbourg)
ELECTRICIEN H / F
Electricien d'équipements industriels F / H
Électricien (h/f)
Technicien Electricité et Automatisme H/F
ELECTRICIEN REGULATION AUTOMATISME (H/F)
ÉLECTRICIEN H/F – HN1 / RP1 – Centrale de Dampierre-en-Burly
ÉLECTRICIEN H/F – HN2 / RP2 – Dampierre / Belleville
Monteur électricien réseaux h/f
Monteur électricien h/f
Type de contrat : Contrat de travail temporaire
Base hebdomadaire : 35 h
Lieu de mission : Saint-Vallier (71230)
Votre agence MOTIV INTERIM MONTCEAU recherche pour l'un de ses clients un monteur électricien h/f :
- Vous serez en charge du dépannage électrique, la recherche d'erreurs, et les réparations nécessaires.
- Vous serez en charge de planifier et effectuer des mesures de maintenance préventive ainsi que des améliorations.
- Effectuer de nouvelles installations et de mise en service des machines.
- Câblage d'armoires électriques.
Avoir les habilitations électriques est un réel plus !
35 heures/semaine
Rémunération en fonction du profil et de l'expérience + panier repas
Un diplôme en rapport (Bac à Bac+2/BTS électrotechnique) sera un plus.
Votre profil correspond? N'hésitez pas à postuler ou venir déposer votre C.V en agence.
Durée du contrat : 4 mois
Début de contrat : Dès que possible
Salaire : A définir selon le profil et l'expérience
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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