Poste et missions
SERMA Ingénierie recrute pour un de ses clients, dans le secteur de l’ingénierie, un Technicien électrotechnique.
Sous la direction du Responsable Production, le technicien électrotechnique réalise la production et la maintenance des équipements client. Il intervient sur toutes les lignes de produits (BlueSpark, Bmax, etc.), participe aux réceptions clients sur notre site, et assure l’installation des équipements chez les clients.
Il réalise ou participe au montage des setups sur moyens d’essais, propose des améliorations pour optimiser son activité, et rédige ou met à jour les Instructions et Enregistrements de Production / Maintenance.
Il gère les commandes clients (internes et externes) en utilisant les BOM SAP, la donnée technique du Bureau d’Etudes, et les moyens à sa disposition.
Il qualifie les équipements sur notre site, avec ou sans la présence du client, et réalise leur installation chez les clients en suivant la documentation technique fournie par le Bureau d’Etudes.
Il monte les setups sur nos moyens d’essais sous la supervision du Responsable Essais, et collabore étroitement avec tous les services de l’entreprise, notamment les services Projets et Bureau d’Etudes.
Il applique les processus et procédures qualité, respecte les règles de sécurité internes et celles des clients, et réalise des retours d’expériences pour améliorer l’efficience de ses activités.
Il assure un reporting régulier de ses activités auprès du Responsable Production et Maintenance Equipement.
Les plus :
Profil et compétences
Diplôme : BAC Professionnel électrotechnique ou Bac +2/3 (BTS/DUT/Licence) à dominante électrotechnique, automatisme, avec 5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire.
Bonne connaissance mécanique et/ou électrotechnique, capacité à travailler sur divers métiers (mécanique, électrotechnique, hydraulique, pneumatique, mapping).
Sens du service client, résolution de problèmes, rigueur, flexibilité, persévérance, capacité d’adaptation, gestion du stress.
Esprit d’analyse, autonomie, esprit d’équipe, bonnes compétences en communication et collaboration, goût du challenge technique.
Niveau d’anglais opérationnel, écrit et oral, et déplacements réguliers sur sites clients (régional, national, international).
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.