CV RECRUTE
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Collège de Paris Développement
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CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE CHAR
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RELOU CONDUITE
Une entreprise spécialisée en travaux électriques dans la région d'Aix-en-Provence recrute un(e) Responsable d'affaires Electricité CFO/CFA. Vous serez en charge du développement commercial et de la gestion des chantiers, garantissant le respect des budgets et la coordination des équipes. Avec 5 à 10 ans d'expérience, une formation en Electricité et de solides compétences en gestion de projet, vous serez un atout clé pour cette entreprise dynamique. Rémunération entre 45 et 50 KE.
CV RECRUTE recherche pour le compte de son client, entité spécialisée dans la réalisation de travaux électriques tertiaire (neuf et rénovation) souhaitant développer sa force de frappe dans la région, un(e) Responsable d'affaires Electricité CFO / CFA afin d'intervenir sur des petits et moyens chantiers de nature tertiaire.
Rattaché(e) directement à la Direction, vous serez au coeur de la stratégie de développement de l'entreprise qui aspire à se positionner sur des sujets techniquement passionnants comme les marchés à bons de commandes.
Occupant les différentes facettes du métier de Chargé(e) d'affaires, vous avez l'opportunité de gérer vos affaires en autonomie.
Vos missions au quotidien :
Nature des chantiers : TERTIAIRE (hôtels, bâtiments communaux (écoles, crèches etc.) et tous locaux d'accueils (ERP) tels qu'hôpitaux, écoles, lieux de spectacles et autres bâtiments tertiaires.
Montant des chantiers : de 500 KE à 1 million d'Euros.
Marchés publics (50%) - privés (50%)
Poste à pouvoir dès que possible en CDI dans le cadre d'une création.
Issu(e) d'une formation technique (Bac +2 type BTS à Bac +5 type Ecole d'Ingénieur ou Master II) en Electricité, vous justifiez d'une première expérience réussie de 5 à 10 ans en tant que Chargé d'affaires en Électricité Tertiaire et avez des connaissances techniques en CFA et CFO.
Vous maitrisez les outils bureautiques et les logiciels de gestion de projet (MS Project, ERP).
Agile, méthodique, vous avez une bonne capacité d'adaptation, un sens aigu de l'organisation et également une forte aptitude au management d'équipes de terrain.
Poste à pourvoir dès que possible en CDI.
Rémunération : 45-50 KE + VF (statut cadre)
Envie d'un nouveau challenge pour 2024 ? CV RECRUTE vous offre l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique, agile, bienveillante, tournée vers l'excellence, l'innovation et la sécurité.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.