Assistante RH (F / H) - Alternance

Collège de Paris Développement; Rennes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution éducative recherche un alternant pour le poste d'Assistant RHF basé à Rennes. Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique où vous participerez à des missions variées, y compris l'administration du personnel, le recrutement, et le support aux projets RH. Le niveau requis inclut Bac+3 ou Bac+2 avec plusieurs années d'expérience. La rémunération peut atteindre 1801,80 € brut par mois. Ce poste est ouvert aux personnes en reconversion, ainsi qu'aux candidats en situation de handicap.

Prestations

Titres restaurants / carte repas

Prise en charge transport (50 % à 100 %)

Formation prise en charge à 100%

Responsabilités

• Préparer les contrats, avenants, DPAE et dossiers d’intégration.
• Suivre les absences, congés, arrêts maladie.
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi.
• Trier les CV et réaliser les premiers entretiens.
• Participer à l’amélioration et rédaction de procédures RH.
• Réaliser une veille juridique RH.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Adaptabilité et réactivité

Formation

Niveau 6 validé (Bac+3 / Bachelor ou équivalent)

Bac+2 avec 5 ans d'expérience en ressources humaines

Description du poste

Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris.

Le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.

Nous proposons 40 titres inscrits auRépertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Alternance - Assistant RHF / H

Localisation : Rennes

Type de contrat : Alternance – Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise

Prise de poste : Immédiate / Rentrée janvier 26

Votre mission

Intégré(e) au sein d’une équipe RH dynamique, vous interviendrez en support sur les missions suivantes :

Administration du personnel

• Préparer les contrats, avenants, DPAE et dossiers d’intégration.
• Suivre les absences, congés, arrêts maladie, AT / MP.

Recrutement & intégration

• Rédiger et diffuser les offres d’emploi.
• Trier les CV et réaliser les premiers entretiens téléphoniques.

Support aux projets RH

• Participer à l’amélioration et la rédaction de procédures RH.
• Réaliser une veille juridique RH.

Profil recherché

• Rigueur
• Organisation
• Adaptabilité et réactivité

Les avantages côté entreprise

Intégration

Titres restaurants / carte repas

Prise en charge transport (50 % à 100 %)

Niveau requis

Niveau 6 validé (Bac+3 / Bachelor ou équivalent) ou bac+2 avec expériences dans les ressources humaines de 5 ans minimum.

Rémunération

Jusqu'à 1801,80 € brut par mois.

La formation est prise en charge à 100% par l’entreprise.

Les profils en reconversion sont les bienvenus

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Vous préparez un Mastère en ressources humaines (RNCP, niveau 7) pour la rentrée 2026 ?

Vous souhaitez développer vos compétences RH dans un cadre dynamique, humain et ancré dans la réalité du terrain ? Postulez dès maintenant !

Cette offre d’alternance s’adresse aux candidats qui intégreront à la rentrée 2026 le Mastère Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niveau 7 – Bac+5) au sein du Collège de Paris Développement . L’alternance ne génère aucun frais pour le candidat.

QUI SOMMES NOUS

Collège de Paris développement, certifié Qualiopi , regroupe 50 écoles et forme chaque année plus de 40 000 apprenants.

Sa mission : rendre l’excellence accessible à tous.

Ses valeurs clés : offrir une qualité pédagogique reconnue, un accompagnement individualisé vers l’emploi et une véritable ouverture internationale.