Chargé de recrutement (FH) Alternance

Collège de Paris Développement; Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise éducative recherche un Chargé de Recrutement en alternance à Nantes. Vous serez responsable d'analyser les besoins de recrutement, de conseiller les managers et d'améliorer l'expérience des candidats. Le poste nécessite un Bac3 validé ou Bac2 avec 5 ans d'expérience en ressources humaines. La formation est entièrement prise en charge par l'entreprise, qui offre également un encadrement par un tuteur expérimenté et des avantages comme des titres-restaurant.

Prestations

Encadrement par un tuteur expérimenté

Titre restaurant (carte swile)

Participation aux séminaires / événements d'équipe

Qualifications

• Bac2 avec 5 ans d'expérience dans les ressources humaines, ou Bac3 validé.
• Passion pour le recrutement et les ressources humaines.
• Volonté d'apprendre et de s'investir dans un cadre dynamique.

Responsabilités

• Analyser les besoins en recrutement et conseiller les managers.
• Rédiger ou mettre à jour les fiches de poste.
• Définir la stratégie de sourcing adaptée.
• Contribuer à l'expérience candidat et collaborateur.

Connaissances

Excellent sens relationnel

Analyse & discernement

Persévérance & énergie

Formation

Niveau 6 validé (Bac3 / Bachelor ou équivalent)

Description du poste

Alternance - Chargé de recrutement (F / H)

Localisation : Nantes

Type de contrat : Alternance Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise

Prise de poste : Immédiate / Rentrée janvier 26

Votre mission

• Analyse du besoin & conseil aux managers
• Recueillir les besoins auprès des managers et clarifier le profil recherché.
• Rédiger ou mettre à jour les fiches de poste.
• Définir la stratégie de sourcing adaptée au poste.
• Marque employeur & communication RH
• Création de contenus & supports
• Contribuer à améliorer l'expérience candidat & collaborateur
• Représenter l'entreprise sur les forums salons événements écoles.
• Onboarding : Préparer le parcours d’intégration en lien avec les équipes RH.
• Coordonner les étapes d’arrivée (planning documents matériel).
• Suivre l’intégration les premières semaines.

Profil recherché

• Excellent sens relationnel
• Analyse & discernement
• Persévérance & énergie

Les avantages côté entreprise

• Encadrement par un tuteur expérimenté
• Titre restaurant (carte swile)
• Participation aux séminaires / évènement déquipe

Prime annuelle / participation / intéressement

Niveau requis

Niveau 6 validé (Bac3 / Bachelor ou équivalent) ou bac2 avec expériences dans les ressources humaines de 5 ans minimum.

Rémunération

Jusqu à 180180 brut par mois.

Formation

La formation est prise en charge à 100% par l'entreprise.

Les profils en reconversion sont les bienvenus

Information importante

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Vous préparez un Mastère en ressources humaines (RNCP niveau 7) pour la rentrée 2026

Vous souhaitez développer vos compétences RH dans un cadre dynamique humain et ancré dans la réalité du terrain Postulez dès maintenant !

Cette offre d'alternance s'adresse aux candidats qui intégreront à la rentrée 2026 le Mastère Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niveau 7 Bac5) au sein du Collège de Paris Développement. L'alternance ne génère aucun frais pour le candidat.

Qui sommes nous :

Collège de Paris développement certifié Qualiopi regroupe 50 écoles et forme chaque année plus de 40 000 apprenants.

Sa mission :

rendre l'excellence accessible à tous.

Ses valeurs clés :

offrir une qualité pédagogique reconnue un accompagnement individualisé vers l’emploi et une véritable ouverture internationale.