Technicien Systèmes - Poste de travail & Serveur F/H

L'Usine Nouvelle; Bourges; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique recherche un responsable informatique pour gérer et maintenir ses infrastructures. Vous assurerez le support technique et contribuerez à des projets technologiques. Le candidat idéal aura un diplôme Bac+2/3 et au moins 5 ans d'expérience en gestion d'infrastructures informatiques, ainsi qu'une bonne maîtrise des systèmes Windows et Linux. Un bon niveau d'anglais est requis. Ce poste offre une rémunération compétitive avec divers avantages tels que des primes et un restaurant d'entreprise.

Prestations

Restaurant d'entreprise

Épargne salariale

Protection sociale

Qualifications

• Diplôme Bac+2/3 en informatique systèmes/réseaux ou équivalent.
• Expérience d'au moins 5 ans dans la gestion des infrastructures informatiques.
• Maîtrise des systèmes d'exploitation serveurs Windows et Linux.
• Bonne connaissance des réseaux informatiques (TCP/IP, DNS).
• Expérience avec les outils de virtualisation (VMware, Hyper-V) et de stockage (NetApp).
• Connaissance des outils de monitoring et de gestion des incidents.
• Bon niveau d'anglais requis.

Responsabilités

• Surveiller et gérer les serveurs, applications, et systèmes de stockage.
• Administrer les équipements informatiques, assurer leur disponibilité.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques des utilisateurs.
• Participer à la mise en œuvre de projets technologiques.

Connaissances

Gestion des infrastructures informatiques

Support technique

Systèmes d'exploitation Windows

Systèmes d'exploitation Linux

Réseaux informatiques

Outils de virtualisation

Outils de monitoring

Anglais

Formation

Diplôme Bac+2/3 en informatique systèmes/réseaux

Outils

VMware

Hyper-V

NetApp

Description du poste

Au sein du département informatique, vous serez responsable de la mise en oeuvre, de la configuration et de la maintenance des infrastructures supportant les systèmes d'information, afin de garantir leur fonctionnement optimal. En tant que support technique, vous assurerez la performance, la disponibilité et la sécurité des systèmes, tout en contribuant à leur amélioration continue. Vous intègrerez une équipe en forte croissance, composée d'une dizaine de personnes.

Responsabilités

• Gestion et maintenance des infrastructures informatiques : surveiller et gérer les serveurs, applications hébergées, systèmes de stockage, et accompagner les intervenants techniques ; assurer la disponibilité et la performance optimales ; effectuer les mises à jour et montées de versions en respectant les règles de sécurité.
• Gestion des équipements informatiques dans des salles spécifiques : administration des PC (droits, création de compte, intégration des nouveaux postes, conformité, anti‑virus), administration et exploitation des équipements de ces salles (installation, comptes utilisateurs, gestion des mots de passe, surveillance du fonctionnement des serveurs), supervision des équipements et conservation des logs, inventaire et étiquetage des assets, surveillance et accompagnement des mainteneurs/prestataires.
• Réaliser des activités de support technique : diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques signalés par les utilisateurs, tant sur place qu'à distance ; fournir un support de qualité, documenter les interventions, respecter les délais et normes de qualité.
• Participer et contribuer à la mise en œuvre de projets technologiques.

Qualifications

• Diplôme Bac+2/3 en informatique systèmes/réseaux ou équivalent.
• Expérience significative d'au moins 5 ans dans la gestion des infrastructures informatiques.
• Maîtrise des systèmes d'exploitation serveurs Windows et Linux.
• Bonne connaissance des réseaux informatiques (TCP/IP, DNS, etc.).
• Expérience avérée avec les outils de virtualisation (VMware, Hyper‑V) et de stockage (NetApp).
• Bonne connaissance des outils de monitoring et de gestion des incidents.
• Bon niveau d'anglais requis.

Rémunération et Avantages

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non‑cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne, etc.