Offre n° 201VCLG
Travailleur social H/F - CDI - MECS Han - 25-112-16 (H/F)
Responsabilités
- Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 3 à 6 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions.
- Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions.
- Accompagner les enfants âgés de 3 à 6 ans dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à leur bien‑être, confort et à leur sécurité.
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, participer aux réunions, assurer les horaires d'internat.
Profil
- Formation dans le secteur social (DEES ou DEEJE ou DEME) obligatoire.
- Expérience professionnelle impérative auprès de jeunes enfants en internat.
- Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée.
- Bonnes capacités d'adaptation, qualité d'écoute, sens des responsabilités, sens du travail en équipe.
- Conduite de véhicules 5 à 9 places avec boîte manuelle ou automatique ; commune non desservie par les transports en commun.
- Tous les savoir‑faire complémentaires seront accueillis favorablement.
Conditions
- Type de contrat : CDI.
- Durée du travail : 35 heures par semaine.
- Horaires : travail les week‑ends et jours fériés, travail en journée.
Compétences
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne.
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
- Rendre compte de son activité.
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.
Savoir‑être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Faire preuve de rigueur et de précision.
- Avoir le sens du service.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux.
Rémunération
- selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 (CCNT).
Attestation d'honorabilité
Une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Date de démarrage
dès que possible.
Référence
AVP 25-112-16
Candidature
Envoyez votre CV et lettre de motivation à MECS REALISE – Pôle Val de Lorraine, A l'attention de Mme Delphine BABEL – Directrice, 19 rue du Haut Bourg, 54760 ARRAYE‑ET‑HANE, email : secretariat.mecshan@realise.asso.fr.