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Directeur Technique jobs in France

Responsable Gestion Technique (59)- CDD - Adoma H/F

Responsable Gestion Technique (59)- CDD - Adoma H/F
CDC Habitat
Blois
EUR 40,000 - 60,000
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Tech Lead solutions marchés F/H

Tech Lead solutions marchés F/H
SOLUTIONS MARCHES
Paris
EUR 60,000 - 80,000

Tech Lead solutions marchés F/H

Tech Lead solutions marchés F/H
Malakoff Médéric
Paris
EUR 50,000 - 70,000

Responsable Gestion Technique CDD Bailleur Social H / F

Responsable Gestion Technique CDD Bailleur Social H / F
Cabinet Someone
Lille
EUR 40,000 - 60,000

Responsable Gestion Technique (59) H/F

Responsable Gestion Technique (59) H/F
L’Union sociale pour l’habitat
Blois
EUR 44,000 - 48,000
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Chef d'équipe Technique (H/F)

Chef d'équipe Technique (H/F)
Machefert Group
Paris
EUR 35,000 - 50,000

Tech Lead H/F

Tech Lead H/F
Crédit Agricole SA
Paris
EUR 60,000 - 80,000

Lead Technique Expert BPM Bonita H / F

Lead Technique Expert BPM Bonita H / F
Crédit Agricole Leasing & Factoring
Montrouge
EUR 60,000 - 80,000
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COORDONNATEUR(RICE) TECHNIQUE -HÉMATOLOGIE

COORDONNATEUR(RICE) TECHNIQUE -HÉMATOLOGIE
Santé Montréal
Bordeaux
< CAD 1,000

Responsable projets & équipe technique - F/H

Responsable projets & équipe technique - F/H
Eurofins
Lyon
EUR 40,000 - 55,000

Tech Lead

Tech Lead
BRGM
Marlenheim
EUR 50,000 - 70,000

Responsable du service technique F/H

Responsable du service technique F/H
DEN.bzh
Saint-Brieuc
EUR 25,000 - 35,000

Delivery Manager

Delivery Manager
EVERIENCE
Mérignac
EUR 45,000 - 70,000

Tech Lead Ivalua (H / F) – SI achats et fournisseurs – CNP Assurances – Angers H / F

Tech Lead Ivalua (H / F) – SI achats et fournisseurs – CNP Assurances – Angers H / F
CNP Assurances
Angers
EUR 55,000 - 75,000

Responsable projets & équipe technique - F/H

Responsable projets & équipe technique - F/H
Eurofins Scientific SE
Lyon
EUR 50,000 - 70,000

Responsable Support technique / Technical Service Manager

Responsable Support technique / Technical Service Manager
Sensient Technologies Careers
Saint-Ouen-l'Aumône
EUR 65,000 - 85,000

Delivery Manager H/F

Delivery Manager H/F
Crédit Agricole Group
Guyancourt
EUR 55,000 - 85,000

Lead IA - Tech, Product & IA

Lead IA - Tech, Product & IA
Ignition Program
Paris
EUR 60,000 - 90,000

Delivery Manager

Delivery Manager
Helpline
Mérignac
EUR 50,000 - 70,000

Tech Lead Magento 2 H / F

Tech Lead Magento 2 H / F
Unlck Recrutement
Paris
EUR 45,000 - 50,000

IT Delivery Manager F / H

IT Delivery Manager F / H
Keolis
Canéjan
EUR 50,000 - 80,000

Aviseur technique à Montréal, Canada

Aviseur technique à Montréal, Canada
Immigration Elite
Montpellier
CAD 50,000 - 75,000

Tech Lead React - Node Js H / F

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Malakoff Humanis
Boulogne-Billancourt
EUR 50,000 - 70,000

Lead Dev / Tech lead H / F

Lead Dev / Tech lead H / F
ODDIRIS RH
Montpellier
Remote
EUR 50,000 - 70,000

Tech Lead Back-End Java/Springboot (F/H)

Tech Lead Back-End Java/Springboot (F/H)
BPCE Solutions informatiques
Orléans
EUR 45,000 - 70,000

Responsable Gestion Technique (59)- CDD - Adoma H/F

CDC Habitat
Blois
EUR 40,000 - 60,000
Job description
Responsable Gestion Technique (59)- CDD - Adoma H/F, Nord

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable Gestion Technique (59)- CDD - Adoma H/F

Type de contrat

Contrat à durée déterminée

% de temps de travail

Description de la mission

Une mission d’intérêt général

Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires.

Aux côtés du Directeur Interrégional Adjoint en charge du Patrimoine et en collaboration avec les Conducteurs d’Opérations et les Responsables Maintenance Territoriaux, vous assurez la bonne mise en œuvre de la politique d'entreprise relative aux travaux, gros entretien et maintenance du patrimoine.

En tant que Responsable Gestion Technique, agir concrètement pour l’intérêt général…

- La planification des travaux (gros entretien, amélioration, réhabilitation thermique…), au regard des enveloppes budgétaires disponibles et en cohérence avec le Plan Stratégique de Patrimoine;

- La coordination des actions de diagnostics et de travaux au niveau régional, notamment concernant la sécurité des bâtiments;

- Les contrats d'exploitation à l’échelle nationale (VMC, chaufferies, ascenseurs).

- Le contrôle interne des programmations et du processus des travaux en lien avec la Direction du Patrimoine et de la Maintenance;

C’est conseiller:

- Sur les aspects techniques et administratifs les équipes techniques en Directions Territoriales (Conducteurs d'opérations, Responsables Maintenance), dans le respect des procédures en vigueur;

C’est suivre:

- La consommation énergétique des résidences, avec la fiabilisation des prévisions et des budgets des postes fluides et combustibles;

- La mise en place de plans d'actions pour optimiser ces postes de dépenses sur le patrimoine géré;

- L’activité en réalisant des reportings réguliers (revues d'objectifs, réunions financières, révision PSP);

- Certaines opérations de travaux sensibles.

L’insertion par le logement de nos résidents nécessite un environnement de vie accueillant et sécurisant.

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’entretien et l’amélioration de notre patrimoine, avec en plus:

- Un Bac+ 5 (Ecole d'ingénieur)

- Une expérience réussie d’au moins 5 ans dans la gestion technique du patrimoine et/ou la conduite de travaux en bâtiment d'habitation collectif

- Une expertise technique ainsi qu’une connaissance du cadre réglementaire propre à la sécurité

- De la rigueur et de l’organisation

- Un bon relationnel, qui vous permet interagir avec des interlocuteurs variés

- La maitrise du Pack Office. SAP serait un plus.

Permis B nécessaire.

Lieu : poste basé à Lille

Des déplacements sont à prévoir sur les Hauts-de-France, Normandie, Pays de Loire-Bretagne, Centre.

Rejoindre Adoma,

C’est bénéficier d’avantages sociaux :

. Temps de travail forfait 203 jours/an

. Télétravail possible (condition: 6 mois d’ancienneté, pour nous permettre de vous accompagner au mieux lors de la prise de poste)

. Compte Épargne temps

. Titres-restaurant

. Mutuelle familiale et prévoyance

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée

. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous

. Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :

1. D’abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH pour faire connaissance

2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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