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Directeur jobs in France

Consultant immobilier F/H – salarié.e VRP

Consultant immobilier F/H – salarié.e VRP
FONCIA
La Cadière-d'Azur
EUR 30 000 - 50 000
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Directeur jeunesse - h/f

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cdg69
Les Ulis
EUR 100 000 - 125 000

Infirmier de bloc opératoire / support clinique (H/F) Ouest - CDD 6 mois

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Medline Industries, Inc.
Nantes
EUR 20 000 - 40 000

Chef de projet processus et organisation (F / H)

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CIVILS DE LA DEFENSE
Les Ulis
EUR 36 000 - 48 000

INTEGRATEUR d'exploitation

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Inetum
Nantes
EUR 35 000 - 50 000
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Commis de Cuisine (H/F)

Commis de Cuisine (H/F)
Cheval Blanc
Courchevel
EUR 20 000 - 40 000

Vendeur - Concepteur de cuisines F/H

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SoCoo'c
Concarneau
EUR 40 000 - 60 000

Apprenti de direction H/F

Apprenti de direction H/F
Korian France
Hyères
EUR 40 000 - 60 000
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Assistant Service Environnement de Travail et Immobilier - Alternance H / F

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OPCO Santé
Levallois-Perret
EUR 20 000 - 40 000

Directeur / trice Pôle Conseil (H / F)

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EPSA
Issy-les-Moulineaux
EUR 70 000 - 100 000

Commercial BtoB H / F

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OBJECTIF BASTILLE
Paris
EUR 60 000 - 80 000

Stage Chargé d'Affaires en Fusion Acquisition / M&A H / F - Paris

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Jobmania
Noisy-le-Sec
EUR 40 000 - 60 000

DIRECTEUR COMMUNICATION & MARKETING DIGITAL - INDEPENDANT F/H

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Bras Droit des Dirigeants
Mâcon
EUR 50 000 - 70 000

Head of Product / Editeur de Logiciel SaaS – Marketplace

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ALTAIDE
Levallois-Perret
EUR 70 000 - 100 000

Directeur Achats Corporate F / H

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COLAS SA
Gentilly
EUR 70 000 - 90 000

Responsable assortiment produit & Marketing opérationnel H / F (CDI)

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ALPHEA CONSEIL
Ancône
EUR 70 000 - 80 000

CONTRÔLEUR DE GESTION COMMERCIAL H/F

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DE GRAËT CONSULTING
Angers
EUR 40 000 - 60 000

ASSISTANT SOCIAL

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CITES CARITAS
Morainvilliers
EUR 20 000 - 40 000

Commercial btob - 51/55/52/10/89 (H/F)

Commercial btob - 51/55/52/10/89 (H/F)
Talents Commerciaux
Reims
EUR 30 000 - 45 000

Chef de Mission Audit | 4 ans d'expérience H / F

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Catherine Biaudet
Levallois-Perret
EUR 45 000 - 60 000

Responsable Service Marché à Bon de Commande - Marché en Accord Cadre H / F

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Spie batignolles
Arcueil
EUR 40 000 - 60 000

Commercial Chargé de Développement H / F

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La Coopérative Welcoop
Bourges
EUR 30 000 - 45 000

Responsable de Site F/H

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Vacancéole
Vaujany
EUR 40 000 - 60 000

Directeur Commercial Indépendant H / F

Directeur Commercial Indépendant H / F
Bras Droit des Dirigeants
Les Ulis
EUR 45 000 - 60 000

Directeur commercial H/F- 49

Directeur commercial H/F- 49
PLUS QUE PRO
Angers
EUR 60 000 - 80 000

Meilleurs postes :

Postes : TeletravailPostes : Temps PartielPostes : EnvironnementPostes : CollectivitePostes : Preparateur De CommandesPostes : SeniorsPostes : InfirmierePostes : Secretaire MedicalePostes : ChauffeurPostes : Chauffeur Livreur

Principales entreprises:

Postes chez SncfPostes chez EdfPostes chez LidlPostes chez CarrefourPostes chez LeclercPostes chez Air FrancePostes chez La PostePostes chez RatpPostes chez Credit AgricolePostes chez Thales

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Consultant immobilier F/H – salarié.e VRP

FONCIA
La Cadière-d'Azur
EUR 30 000 - 50 000
Description du poste

Rejoignez-nous !

Mission

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !

Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international.

Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilités

Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l’un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe.

Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions :

  • Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes
  • Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites
  • Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire

Ce Que Nous Offrons

  • L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
  • Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
  • Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !
  • Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d’intégration, de mobilité interne et de formation.

Vous Demain

  • Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi qu’un bonus annuel à l’atteinte des objectifs.
  • Technologies : Apple avec suite Office – Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l’entreprise).
  • Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
  • Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%.
  • Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.

Profil

Vous Aujourd'hui

  • Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel
  • Vous avez à cœur d’accompagner vos clients dans leur projet immobilier
  • Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral
  • Vous êtes curieux, autonome et rigoureux
  • Travailler en équipe est essentiel pour vous

Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.

En un mot : Rejoignez Foncia !

Processus de recrutement

Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l’essentiel :

  • Entretien avec l’équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l’entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions
  • Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l’agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement
  • Et… c’est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d’intégration peut commencer.

Compétences

Développement

Commercial

Vente

Mot du Président

Rejoignez Foncia et façonnez l’immobilier de demain !

Chez Foncia, nous formons une seule et même équipe, un réseau 100 % intégré, garantissant une synergie totale entre nos métiers.

Bien plus qu'un leader de l'administration de biens et de la transaction immobilière, nous mettons en action la force de notre réseau pour offrir un service complet et optimisé.

Copropriété, gestion locative, transaction et bien d'autres. Chaque expertise s'appuie sur l'autre pour accompagner nos clients avec efficacité et proximité.

Notre solidité repose également sur nos filiales spécialisées (assurance, diagnostics, travaux, investissement etc. s), qui enrichissent nos services et renforcent notre capacité à innover en permanence.

Nous sommes une équipe passionnée, engagée et tournée vers l’excellence.

Chaque jour, nous accompagnons nos clients avec expertise et proximité, en plaçant l’innovation et la satisfaction au cœur de notre mission.

Que vous soyez débutant ou expérimenté, votre ambition et votre énergie feront la différence.

  • Une entreprise qui valorise vos talents et qui s'engage avec vous : mobilité interne, cooptation, Mission Handicap.
  • Un accompagnement et une formation continus.
  • Un groupe solide et en pleine croissance.

Rejoignez-nous et ensemble, écrivons votre réussite !

Jordan FRARIER

Président de Foncia Transaction
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  • 395
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  • 400
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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