Directeur Adjoint-Jobs in United States

Réunion, France

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel : Oui

Libellé de l'emploi fonctionnel : Directeur général adjoint des services

Famille de métiers : Pilotage > Direction générale

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.

Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi

Le/la Directeur/Directrice Général(e) des Services du Pôle des Solidarités et de la Proximité participe au collectif de direction générale et représente son secteur au sein de la collectivité. Il/Elle coordonne les directions et les services de son secteur et, par délégation, met en œuvre, régule, contrôle et évalue l'activité des services.

Missions / conditions d'exercice

1. Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, en particulier dans son secteur de délégation
2. Participation au collectif de direction générale
3. Supervision du management des services de son secteur
4. Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention
5. Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
6. Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire dans son secteur
7. Veille stratégique, réglementaire et prospective

Profils recherchés

• Connaissance de la sociologie des organisations publiques
• Connaissance du cadre juridique et conventionnel (droit privé applicable)
• Connaissance de l'analyse d'indicateurs et mesure d'écarts
• Connaissance des règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique
• Connaissance de la réglementation fiscale (subventions, délégations)
• Connaissance des réglementations applicables aux collectivités
• Connaissance de l'architecture des systèmes d'information
• Connaissance des méthodes et techniques de concertation et de négociation
• Connaissance de la gestion des ressources humaines
• Connaissance des politiques publiques locales