Directeur/directrice adjointe EAJE (H/F)

ASSOCIATION CASE MARMAILLES SAINT DENIS; Saint-Denis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'accueil de jeunes enfants à Saint Denis recherche un Directeur Adjoint pour soutenir la direction. Ce poste implique d'assister à la gestion administrative, de concevoir des projets éducatifs, et de collaborer avec l'équipe pour favoriser le bien-être des enfants. Une formation en IDE/IPDE est indispensable ; une première expérience est acceptée. Le contrat est en CDI, avec un salaire brut de 2550€ par mois et des RTT.

Prestations

Ordinateur portable

RTT compensatoires

3 journées pédagogiques chaque année

Qualifications

• Débutant accepté.
• Diplôme Etat IDE/IPDE requis.

Responsabilités

• Assister le directeur dans ses missions administratives.
• Participer à l'élaboration du Projet d'établissement.
• Garantir le bien-être et la santé des enfants.

Connaissances

Accompagner les parents

Animer, coordonner une équipe

Assurer conformité avec normes de sécurité

Concevoir un projet éducatif

Coordonner équipes pluridisciplinaires

Former le personnel

Gérer ressources humaines

Maintenir cohésion de l'équipe

Maintenir communication efficace

Maintenir veille réglementaire

Préparer et animer réunions

Rédiger rapports

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalent

Diplôme Etat IDE/IPDE

Description du poste

Offre n° 199TGQV
Directeur/directrice adjointe EAJE (H/F)

Directeur Adjoint IDE/IPDE St DenisLe groupe Case Marmailles est à la recherche de son/sa futur(e) adjoint(e) de direction pour sa structure de Saint Denis Milius, située 15 rue Milius 97400 Saint DenisPoste en CDI, 39h hebdomadaires, à pourvoir immédiatementla crèche Case Marmailles St Denis Milius accueille 60 enfants répartis en 3 sections.Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi, de 7h à 18hProfil recherché : IDE/IPDEA ce titre, vos principales missions seront les suivantes :Le Directeur Adjoint seconde le directeur dans toutes ses missions:- Effectue une veille active dans les unités concourant au bien-être, à la santé et à l'hygiène- Assiste le directeur dans ses missions administratives et de gestion- Participe à l'élaboration du Projet d'établissement et Pédagogique- Mène des actions à la parentalité et collabore avec les partenaires- Collabore avec l'infirmière de secteur (présente 2jours/semaines) et la RSAIIl a pour mission d'assurer la continuité de la fonction de directionL'équipe de la structure comprend également 2 EJE de terrain, qui travaille en étroite collaboration avec le directeur adjoint afin de développer l'aspect pédagogique du projet d'établissement.La structure est équipée d'un espace Snoezelen, d'un grand atrium, d'un jardin permettant la mise en place de la libre circulation et de développer le multi-âgeLe personnel bénéficie d'un espace de pause aménagé, de RTT compensatoire, de 3 journées pédagogiques chaque année et d'APP

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée

Salaire

• Ordinateur portable
• 2550€ brut + rtt

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Diplôme Etat IDE/IPDE Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• Animer, coordonner une équipe
• Assurer la conformité des pratiques avec les normes de sécurité
• Concevoir un projet éducatif
• Coordonner des équipes pluridisciplinaires
• Former le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfants
• Gérer les ressources humaines
• Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
• Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
• Maintenir une veille réglementaire
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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