Directeur Adjoint jobs in France

Au sein du réseau national de Chambres d'Agriculture France, la Chambre d'Agriculture du Vars intervient auprès des agriculteurs, collectivités locales, pouvoirs publics, organismes économiques et autres partenaires du département pour écouter, conseiller, agir et être le porte-parole de l'agriculture de nos territoires.

1. Mettre en œuvre la politique de développement agricole décidée par la Chambre.
2. Conseiller le Président et organiser le travail des instances de l'Assemblée élue.
3. Garantir les pratiques réglementaires (délibérations, fonctionnement des instances, finances, marchés publics, contentieux…).
4. Participer à la définition des orientations stratégiques avec les élus.
5. Diriger la Chambre : décliner les orientations stratégiques, définir les objectifs opérationnels, superviser les plans d'actions, structurer les ressources, manager les équipes, et veiller à l'équilibre financier.
6. Piloter les actions et les équipes de proximité en lien avec les attentes locales (agriculteurs, collectivités…).
7. Assurer la relation avec les partenaires (État, collectivités, organisations professionnelles).
8. Superviser les procédures RH (gestion contractuelle, formation, contentieux…) et budgétaires (budgets, dette, trésorerie…).
9. Mettre en place des actions de modernisation des procédures (logiciels, dématérialisation, tableaux de bord…).
10. Superviser, si nécessaire, la maîtrise d'ouvrage d'investissements.

• Intitulé : Directeur/trice de Chambre départementale d'agriculture.
• Territoire d'affectation : département du Var.
• Résidence administrative : Draguignan.
• Type de contrat : CDI, plein temps, statut des Chambres d'agriculture.
• Date d'entrée : Automne 2025.
• Rémunération : selon expérience et statut.

Placée sous la responsabilité du Président, le/la Directeur/trice anime le comité de direction, manage une équipe de 50 collaborateurs, et agit comme conseiller et collaborateur direct du Président.

Expérience en gestion d'une PME ou dans un poste d'encadrement, connaissance de l'environnement des Chambres d'Agriculture, compétences en droit social, gestion d'entreprise et management.

Vision stratégique, leadership, capacité à conduire le changement, qualités relationnelles, gestion financière et sociale, anticipation.

Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent être envoyées par mail avant le 10/08/2025 à :
secretaire.general@apca.chambagri.fr

Une sélection préalable et un bilan d'aptitude pourront être réalisés, suivis d'une audition par le Comité national des nominations.