Directeur Général Délégué H/F

Michael Page; Brest; Sur place; EUR 150 000 - 200 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif en Bretagne recherche un(e) Directeur(trice) Général(e) Délégué(e) pour piloter les fonctions ressources et renforcer les relations institutionnelles. Le candidat devra veiller à la cohésion sociale, piloter la transformation numérique et participer activement à la stratégie de développement. Ce rôle nécessite des capacités d'initiative et de communication avec divers partenaires.

Responsabilités

• Piloter les fonctions ressources et renforcer les relations institutionnelles et partenariales.
• Veiller à la cohérence des politiques internes et à la cohésion sociale.
• Assurer la maîtrise budgétaire et le suivi des investissements.
• Piloter les enjeux de transformation numérique.
• Développer et entretenir des relations stratégiques avec les partenaires.
• Participer aux instances de concertation et réseaux professionnels.
• Contribuer à la stratégie de développement et identifier des leviers de financement.

Description du poste

Overview

La Fondation recrute un(e) Directeur(trice) Général(e) Délégué(e) chargé(e) de piloter les fonctions ressources et de renforcer les relations institutionnelles et partenariales. Il/elle veille à la cohérence des politiques internes, à la cohésion sociale, la maîtrise budgétaire, au suivi des investissements, des projets de développement et de Recherches. Il/elle pilote également les enjeux de transformation numérique. Le DGD développe et entretient des relations stratégiques avec les partenaires publics et privés et participe activement aux instances de concertation et aux réseaux professionnels du secteur. Il/elle contribue à la stratégie de développement de la Fondation en identifiant et en mobilisant des leviers de financement complémentaires tels que le mécénat, les subventions et les partenariats. Il/elle encourage les initiatives innovantes, tant sur le plan organisationnel que dans les pratiques de soins et d'accompagnement.

Responsibilities

• piloter les fonctions ressources et renforcer les relations institutionnelles et partenariales
• veiller à la cohérence des politiques internes, à la cohésion sociale, à la maîtrise budgétaire, au suivi des investissements, des projets de développement et de Recherches
• piloter les enjeux de transformation numérique
• développer et entretenir des relations stratégiques avec les partenaires publics et privés
• participer activement aux instances de concertation et aux réseaux professionnels du secteur
• contribuer à la stratégie de développement de la Fondation en identifiant et mobilisant des leviers de financement complémentaires tels que le mécénat, les subventions et les partenariats
• encourager les initiatives innovantes sur le plan organisationnel et dans les pratiques de soins et d'accompagnement