Directeur Général des Filiales Industrielles H/F

Alstom; Paris; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de mobilité recherche un directeur stratégique pour gérer deux filiales en France. Le candidat devra posséder 10 à 15 ans d'expérience dans l'industrie, des compétences en leadership, et une orientation vers l'innovation. Ce rôle implique de définir les stratégies et de garantir la conformité, tout en développant les synergies entre les équipes. Un environnement de travail stimulant et des opportunités de carrière sont offerts.

Prestations

Système de rémunération équitable

Formation et développement

Environnement de travail flexible

Qualifications

• 10 à 15 ans d'expérience dans l'industrie du transport, de l'automobile ou de la technologie industrielle.
• Expérience avérée dans des fonctions de direction générale avec responsabilité de compte de résultat.
• Capacité à identifier des opportunités commerciales et à sécuriser la rentabilité.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la stratégie des sites.
• Développer l’activité et atteindre les objectifs de ventes.
• Maintenir un dialogue constructif avec les partenaires sociaux.

Connaissances

Leadership stratégique

Compétences en communication

Gestion des relations interpersonnelles

Orientation vers l'innovation

Formation

Diplôme en ingénierie, gestion, ou domaine connexe

Description du poste

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier. Votre futur rôle Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en direction stratégique et gestion industrielle dans un environnement de pointe. Vous travaillerez avec des équipes passionnées, engagées et innovantes, et vous jouerez un rôle clé en reprenant les rênes de Alstom IBRE et Alstom FLERTEX, deux filiales du groupe Alstom en France, spécialisées dans le freinage et la friction. Avec 4 sites en France basés entre Bourgogne, Haut de France et Région parisienne, nos équipes à taille humaine (environ 180 collaborateurs) conçoivent et industrialisent chaque jour les meilleures solutions sur leur expertise (freinage et friction).

Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes de direction locale et les fonctions transverses du Groupe (RH, finances, production), piloterez la stratégie des sites et développerez les synergies entre les équipes, tout en assurant une gestion conforme et performante des filiales. Vous serez également l'interlocuteur clé auprès des partenaires sociaux, des clients et des parties prenantes locales. Rattaché(e) au Vice-Président France des activités composants, vous vous occuperez plus particulièrement de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie des filiales, ainsi que de la gestion du P&L et du développement des activités industrielles. Vous serez également en charge de fédérer les équipes autour d’objectifs communs en matière de performance, qualité, sécurité et environnement.

Nous ferons appel à vous pour :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie des sites en cohérence avec les ambitions et règles du Groupe.
• Développer l’activité en atteignant les objectifs de ventes, commandes, marges, bénéfices et trésorerie.
• Représenter légalement les deux entités et garantir leur conformité.
• Fédérer les équipes autour d’une dynamique de performance industrielle, financière et humaine.
• Maintenir un dialogue constructif avec les partenaires sociaux et les collaborateurs.
• Créer des synergies entre les équipes, même à distance géographique.
• Renforcer les relations avec les clients, collectivités et partenaires industriels locaux.
• Innover et identifier des opportunités pour sécuriser la rentabilité et la croissance des activités.

Votre profil

• Diplôme en ingénierie, gestion, ou domaine connexe.
• 10 à 15 ans d'expérience dans l'industrie du transport, de l'automobile ou de la technologie industrielle.
• Expérience avérée dans des fonctions de direction générale avec responsabilité de compte de résultat.
• Leadership stratégique et capacité à fédérer et motiver des équipes diversifiées.
• Excellentes compétences en communication et en gestion des relations interpersonnelles.
• Capacité à identifier des opportunités commerciales et à sécuriser la rentabilité.
• Orientation vers l’innovation et la recherche de solutions durables.

Ce que vous apprécierez

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
• Travailler avec des équipes passionnées et engagées.
• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
• Contribuer à des projets innovants et stratégiques pour l’avenir de la mobilité.
• Utiliser notre environnement de travail flexible et stimulant.
• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
• Progresser vers des responsabilités élargies ou de nouvelles opportunités au sein du Groupe.
• Bénéficier d\'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d\'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître ! Important En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.