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Une entreprise de conseil en technologies cherche un développeur full stack spécialisé en Python et Vue.js pour rejoindre son équipe à Paris. Vous participerez à la création et au maintien d'applications métiers intégrant des éléments d'intelligence artificielle. Les candidats idéaux auront une solide expérience en développement frontend et backend, ainsi qu'en gestion de bases de données. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement Agile sur des projets innovants.
Tata Consultancy Services (TCS) est une société de services informatiques et de conseil qui s’associe depuis 55 ans à de nombreuses entreprises parmi les plus importantes au monde dans leurs parcours de transformation. En tant que membre du groupe Tata, le plus grand groupe multinational de l’Inde, TCS compte plus de 614 000 consultants parmi les mieux formés au monde dans 55 pays.
Vous intégrez une équipe de développement Python et Vue.js dédiée à la conception, l’évolution et la maintenance d’applications métiers intégrant des composants d’Intelligence Artificielle.
Les applications sont déployées dans un environnement conteneurisé Docker, orchestré par Kubernetes, et s’appuient sur une base de données PostgreSQL.
Vous évoluez dans un contexte Agile, en collaboration étroite avec les équipes backend, frontend, DevOps et Data/IA.
Participer à la concrétisation des projets clients en intégrant une équipe projet dédiée à la création et à la maintenance d’une ou plusieurs applications.
En tant que développeur full stack Python / Vue.js, vous intervenez sur toutes les phases d’un projet de développement applicatif, de la conception de l’architecture logicielle jusqu’aux tests et au déploiement, en passant par l’implémentation des solutions backend et frontend.
"Chez TCS, la diversité est une richesse et l'inclusion, un engagement quotidien. Nous cultivons un environnement où chaque talent, quelle que soit son origine ou son parcours, peut s'exprimer et évoluer et contribuer pleinement à notre succès collectif"
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.