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Commercial en Agence de Travail Temporaire H / F

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Vanves
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Commercial en Agence de Travail Temporaire H / F

Réseau alliance

Malakoff
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Stage - Ingénieur systèmes fluides réacteurs av... H / F (Stage)

FRAMATOME

Lyon
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Gestionnaire Locatif F / H (CDI)

Foncia

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Software Engineer

SGS Société Générale de Surveillance SA

Fontenay-sous-Bois
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Conseiller(e) d'animation sportive

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BESANCON

Besançon
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Consultant expérimenté Audit / Contrôle Interne | Lyon | CDI | H / F - PwC

PwC

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Responsable d'Affaires H / F

VINCI Energies France Infras Sud Ouest Antilles Guyane

Neyron
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Stage - Professionnel de l'Immobilier H / F - REIMS...

Handibanque.fr

Reims
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Directeur Qualité Manufacturing Sites Internati... H / F (CDI)

Morgan Philips Executive Search

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IC Design Security Engineer (F/H)

Thales

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Lead Dev-tester Projet Non Annoncé (FHNB)

Ubisoft

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Executive Assistant - Global Payments Solutions (f/m/d) - CDD remplacement maternité

HSBC

Paris
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Technical Data Engineer Senior (H / F)

APGAR

Neuilly-sur-Seine
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Ingénieur Architecte d'Offres de Services - F/H

Thales

France
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Délégué Régional infirmier - Caen / Rouen - CDI - H / F

ASTER DEVELOPPEMENT

Caen
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Ingénieur Etudes Hydraulique (H / F)

Oxiam

Lyon
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Ingenieur commercial h / f (CDI)

HC2R

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Développeur(se) Python FH Secteur transport

CGI

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Chef de projet R&D

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Développeur Back-End - Risque de marché

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Responsable MOE sur l'écosystème applicatif Supervision / Exploitation du réseau gaz H/F

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Wavestone

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Développeur backend .Net

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STAGE - Ingénieur DevSecOps F/H

Thales

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Job summary

Une agence de ressources humaines dynamique cherche un(e) Commercial(e) en agence pour développer son activité à Vanves. Vous identifierez de nouvelles entreprises clientes et contribuerez à la fidélisation des clients existants. Le candidat idéal aura une expérience dans le développement commercial BtoB, d'excellentes qualités relationnelles, et un permis B pour des déplacements en prospection. Rejoignez une équipe engagée et participez à un groupe en forte croissance.

Benefits

Autonomie dans les missions
Environnement de travail dynamique
Valeurs familiales de l'entreprise

Qualifications

  • Expérience réussie en développement commercial BtoB, idéalement dans les services RH.
  • Excellentes qualités relationnelles et sens du service client.
  • Permis B indispensable pour déplacements en prospection.

Responsibilities

  • Identifier de nouvelles entreprises clientes et développer un portefeuille actif.
  • Entretenir une relation de confiance avec les clients existants.
  • Comprendre les attentes des entreprises et proposer des solutions RH adaptées.
  • Collaborer avec l'équipe recrutement pour la mise en poste des intérimaires.
  • Effectuer des visites régulières sur site pour assurer la qualité du service.

Skills

Développement commercial BtoB
Négociation
Sens de la relation client
Autonomie
Dynamisme
Job description

En tant que Commercial(e) en agence, vous serez au coeur du développement de l'activité et garant(e) de la satisfaction de nos clients et intérimaires.

Vos principales missions seront :
  • Prospection et développement commercial : identifier de nouvelles entreprises clientes sur le bassin d'Évreux, présenter nos services et développer un portefeuille actif.
  • Fidélisation : entretenir une relation durable et de confiance avec les clients existants, en répondant à leurs besoins de recrutement.
  • Analyse des besoins : comprendre les attentes des entreprises et proposer des solutions RH adaptées.
  • Collaboration interne : travailler en étroite relation avec l'équipe recrutement pour assurer la mise en poste des intérimaires.
  • Suivi terrain : visites régulières sur site afin d'assurer la qualité du service et la satisfaction des clients comme des salariés intérimaires.
  • Expérience réussie en développement commercial BtoB, idéalement dans les services RH, l'intérim ou un secteur orienté relation client / entreprise.
  • Fort tempérament commercial : goût du challenge, sens de la négociation et orientation résultats.
  • Excellentes qualités relationnelles et sens du service client.
  • Autonomie, dynamisme et capacité à gérer plusieurs priorités.
  • Permis B indispensable (déplacements réguliers en prospection).
De bonnes raisons pour nous rejoindre :
  • Participer activement au développement d'un groupe en constante croissance.
  • S'engager dans un groupe familial et incarner ses valeurs fondamentales.
  • Bénéficier d'une grande autonomie dans la réalisation de vos missions.
  • Évoluer dans un environnement de travail dynamique et stimulant.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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