Software Engineer

SGS Société Générale de Surveillance SA; Fontenay-sous-Bois; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de surveillance en Île-de-France recherche un Software Engineer pour créer des solutions logicielles innovantes en Business Intelligence. Le candidat idéal possède un Bac +5 en informatique et 5 ans d'expérience dans le développement. Vous serez responsable de la conception de dashboards et de l'assistance en production, tout en travaillant dans un environnement collaboratif autour d'outils comme MicroStrategy et Snowflake. Des avantages tels que télétravail, congés payés, et formations sont offerts.

Prestations

Télétravail possible

26 à 28 jours de congés payés

Comité d'Entreprise

Offre de restaurants d'entreprise

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans le développement de solutions logicielles.
• Maîtrise des méthodologies agiles, notamment Scrum et Kanban.
• Capacité à travailler en équipe et à innover.

Responsabilités

• Conception et développement de dashboards MicroStrategy.
• Assistance aux préparations des mises en production.
• Résolution des incidents de production.

Connaissances

Développement de solutions logicielles

Conception de dashboards MicroStrategy

Méthodologies agiles

Collaboration en équipe

Connaissance de Snowflake

Formation

Bac +5 en informatique

Outils

MicroStrategy

Snowflake

DataStage

Control M

Git

Jira

Description du poste

Vos missions au quotidien

Vous avez envie de rejoindre une équipe à taille humaine, engagée et qui travaille en forte proximité avec le business ? Vous souhaitez prendre part à des projets BI d’envergure en utilisant des technologies leaders sur le marché comme Strategy One ou Snowflake ?

Le chapter BI est une entité spécialisée dans le développement, l’industrialisation et l’innovation autour des solutions de Business Intelligence, avec une expertise forte sur la plateforme MicroStrategy. Rattaché au Chapter BI du centre de solution DMP, le Software Engineer, créer des solutions logicielles pour répondre aux besoins de nos métiers.

1. Conception et au développement de dashboards (Dossiers / documents) MicroStrategy
2. Développement de la couche sémantique du ou des projets MicroStrategy du périmètre
3. Assistance aux préparations des mises en production
4. La résolution des incidents de production
5. Ponctuellement, mise en place des connexions avec les outils périphériques : ETL, Ordonnanceur, Front End, API et Réception de Fichiers Sources
6. Contribution aux optimisations techniques

Environnement : MicroStrategy, Snowflake, DataStage, Control M

Et si c’était vous ?

• Vous êtes diplômé d’un bac +5 en informatique, avec une expérience de 5 ans dans le développement de solutions logicielles
• Les méthodologies agiles comme Scrum ou Kanban n’ont plus de secret pour vous
• Vous êtes passionné par l’innovation
• Vrai team player, vous vous épanouissez dans un environnement collaboratif
• Vous êtes à l’aise avec plusieurs outils BI (MicroStrategy, Power BI); bases de données (Snowflake, Teradata) et outils comme Git, Jira, etc.
• I heard you speak English ?

Plus qu’un poste, un tremplin

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !

Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !

Il s’agit de construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l’international tout en bénéficiant de formations régulières !

Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.

Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :

• Télétravail possible selon le rythme de votre service
• 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
• Un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noël)
• Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Comment nous rejoindre ?

1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !
2. Vous passez un entretien avec votre futur manager, vous réalisez des tests en ligne puis vous rencontrez un acteur RH.
3. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux quatre coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Rejoindre Société Générale, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l’avenir. Chez Société Générale, faites grandir vos ambitions.

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.