Developpement jobs in United States

Robert Walters Management de Transition

Nous avons une mission en management de transition à pourvoir. En tant que Manager de transition, responsable de la direction du développement commercial, vous jouez un rôle clé dans la croissance de l’entreprise.

Vous serez en charge de :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale, avec une attention particulière portée à la fidélisation client, à la prospection de nouveaux marchés et au développement des partenariats stratégiques.
• Élaborer et piloter la stratégie de développement commercial à court, moyen et long terme.
• Mettre en place des actions de prospection ciblées, avec l'appui de votre équipe.

Profil recherché :

• Minimum 10 ans d’expérience en développement commercial, dans des environnements d'assurance de personnes, avec une forte appétence pour l'assurance santé.
• Maîtrise des techniques de vente, de négociation, et de gestion de partenariats.
• Fortes compétences en prospection et en développement de réseaux.
• Personne de terrain.