Consultant expérimenté Audit / Contrôle Interne | Lyon | CDI | H / F - PwC

PwC; Lyon; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil internationale à Lyon recrute un(e) Consultant(e) Senior en audit interne. Le poste implique de participer à des missions d’audit pour divers clients, avec une évolution rapide possible. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience, un Bac +5 et maîtriser l'anglais. Les avantages incluent flexibilité, programme de formation continue et diverses initiatives de bien-être. Postulez pour intégrer une équipe dynamique et engagée.

Prestations

Télétravail étendu

Mobilité internationale

Crédit de 3 jours pour missions sociétales

Programme Be Well, Work Well

Qualifications

• Expérience minimum de 3 ans en audit interne ou en consulting.
• Capacité à rédiger des livrables clairs et pragmatiques.
• Expérience en environnement réglementaire souhaitée.

Responsabilités

• Participer à des missions d'audit interne pour divers clients.
• Encadrer des équipes et restituer des rapports aux clients.
• Suivre l'efficacité des dispositifs de contrôle interne.

Connaissances

Esprit d'équipe

Dynamisme

Qualités managériales

Maîtrise de l'anglais

Capacité rédactionnelle

Formation

Bac +5 en école de commerce ou d'ingénieur

Outils

Workiva

Tableau

Description du poste

Job Description & Summary

Vous souhaitez rejoindre une équipe où vous pourrez intervenir sur de nombreuses problématiques dans une même année, avoir une évolution professionnelle à la mesure de vos attentes et de votre investissement personnel et vous souhaitez travailler dans une ambiance de travail conviviale et stimulante ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior Audit Interne / Contrôle Interne basé(e) à Lyon.

Intégré(e) au sein de notre équipe pluridisciplinaire Risk & Regulatory , vous participez à des missions variées en France et à l'étranger sur des thématiques d'audit interne et de contrôle interne pour nos clients des secteurs de l'Industrie et des Services.

Ce que nous proposons :

• Intervenir dans des secteurs et structures variés (hors banque et assurance) : industrie pharmaceutique, agroalimentaire, biens de consommation, énergie, biotechnologie, etc ... ; Un certain nombre de ces clients étant soumis aux obligations portées par la loi Sarbanes-Oxley
• Participer à la conception, la mise en place et le suivi de l'efficacité des dispositifs de contrôle interne de nos clients afin de les accompagner dans la maîtrise de leurs risques et l'amélioration continue de leurs activités (création de référentiel de contrôles et évaluation de ceux-ci, mise en place de la fonction contrôle interne, mise en conformité des dispositifs aux exigences réglementaires internationales (SOX) etc.) ;
• Réaliser des audits internes pour nos clients afin d'évaluer la maturité des dispositifs en place, identifier les zones de risques non couvertes, définir des plans d'actions et suivre leur implémentation ;
• Encadrer les équipes terrains, rédiger les livrables destinés aux clients (rapport, référentiel d'audit, présentations) et les restituer ;
• Contribuer à notre croissance en participant aux actions de développement commercial et de visibilité externe ainsi qu'à nos projets internes ;
• Se déplacer en France et à l'étranger, dès que cela est possible, afin d'être présents pour nos clients.

Ce que nous attendons de vous :

• De formation supérieure (Bac +5) : Ecole de Commerce ou d'Ingénieur, d'un 3e cycle universitaire ;
• Justifier d'une expérience minimum de 3 ans en entreprise (de préférence au sein d'un service d'audit interne ou de contrôle interne), ou en cabinet de conseil ;
• Faire preuve d'un esprit d'équipe, de dynamisme et de qualités managériales afin d'accompagner le développement de nos équipes et mener à bien vos missions pour satisfaire ensemble nos clients ;
• Maitriser l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit ;
• Posséder une capacité rédactionnelle et maîtriser les outils bureautiques afin de restituer des travaux pragmatiques et de qualité aux clients.

Ce qui peut faire la différence :

• Vous avez une expérience réussie dans un environnement réglementaire (mise en place de SOX, Sapin II...) ;
• Vous connaissez et maîtrisez des outils de gestion des risques ( Workiva ) et de data visualisation (Tableau).

Ces avantages que nous vous offrons :

Environnement de travail et Flexibilité

• Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime , Dress for your day

Développement

• Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté
• Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande

Engagement

• Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal
• Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable

Santé / Bien‑être

• Programme Be Well , Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib , application United heroes , associations sportives, formations mindfulness ...)
• Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles

RTT, mutuelle santé et prévoyance, titres‑restaurants, avantages du Comité Inter‑Entreprises...

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.