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2 076 postes de

Designer Web à Grande-Bretagne

Développeur Full Stack en alternance H/F

Réservoir Jobs

Angers
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours
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Développeur(se) Web & Mobile – En Alternance

Réservoir Jobs

Toulouse
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Développeur front-end en alternance H/F

Réservoir Jobs

Montpellier
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Développeur(se) Web Java – En alternance

Réservoir Jobs

Toulouse
Hybride
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

DÉVELOPPEUR(SE) LOGICIEL FRONTEND – EN ALTERNANCE

Réservoir Jobs

Toulouse
Hybride
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours
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Ingénieur Développement Logiciel – LabWindows CVI / TestStand H/F

Centum Electronics Ltd.

Brive-la-Gaillarde
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Ingénieur de développement logiciel IA - Software Engineer AI H / F

Lectra

Cestas
Sur place
EUR 35 000 - 50 000
Il y a 30+ jours

Ingenieur logiciel Robotique Experimenté H / F

STEP UP

Saclay
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 30+ jours
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Ingénieur(e) support applicatif - Infrastructure

Sopra Steria

Aix-en-Provence
Hybride
EUR 45 000 - 55 000
Il y a 30+ jours

Ground Segment Software Engineer [F/M]

Exotrail SA

Toulouse
Sur place
EUR 45 000 - 65 000
Il y a 30+ jours

PROGRAMMEUR CN(H/F)

SARL APROJOB

Saint-Chamond
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Ingénieur / Ingénieure informatique avant-vente (H/F)

SYSTANCIA

Sausheim
Sur place
EUR 35 000 - 50 000
Il y a 30+ jours

IT Support Engineer - VIP

American President Lines

Marseille
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Développeuse / Développeur Java - Belfort

Sogeti

Dijon
Hybride
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Stage Développeuse / Développeur Java H / F (Stage)

CAPGEMINI FRANCE

Issy-les-Moulineaux
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

IT Support Engineer - VIP

CMA CGM

Marseille
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Software Engineer - MMS

Loft Orbital

Toulouse
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 30+ jours

Développeur COBOL (H/F)

Celad

Brest
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Stage Développeuse / Développeur Front End

Capgemini

Nantes
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Développeur Java / Vue.js (H/F)

Celad

Brest
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Développeur Mendix

Otcflow

Courbevoie
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EUR 45 000 - 65 000
Il y a 30+ jours

Software Developer

Sentar

Chantilly
Sur place
EUR 81 000 - 111 000
Il y a 30+ jours

Senior Software Engineer - IDE AI Experiences - LLM Engineer

Datadog,

Paris
Hybride
EUR 65 000 - 85 000
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Développeur Python Back-End (confirmé)

Patrowl

Paris
Hybride
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Software Engineer

COLLEGE DE PARIS

Neuilly-sur-Seine
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Meilleurs postes :

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Principales entreprises:

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Développeur Full Stack en alternance H/F
Réservoir Jobs
Angers
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Plein temps
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une start-up innovante située à Angers recherche un développeur polyvalent pour concevoir et développer des applications web et mobiles. Le candidat idéal doit posséder de solides compétences en développement front-end et back-end, ainsi qu'une expérience avec des bases de données et des outils de gestion de versions. Une bonne connaissance des méthodes Agile est également souhaitée.

Qualifications

  • Solides compétences en développement front-end et back-end.
  • Expérience avec des bases de données relationnelles et NoSQL.
  • Connaissance des outils de gestion de versions.

Responsabilités

  • Concevoir et développer des applications web et mobiles.
  • Assurer la maintenance et l’amélioration des fonctionnalités existantes.
  • Collaborer avec les designers et les équipes back-end.

Connaissances

Développement front-end
Développement back-end
Gestion de versions (Git)
Méthodes Agile

Outils

HTML
CSS
JavaScript
React
Node.js
Python
MySQL
PostgreSQL
MongoDB
Jenkins
Docker
Description du poste

MyDigitalSchool Angers, est uneécole webouverte à toutes et à tous, aux initiés comme aux débutants et se donne pour objectif d’ouvrir le monde du digital à tous les talents.

La pédagogie de l’écolevise à former les étudiants et étudiantes à la maîtrise technique duwebtout en leur garantissant une ouverture d’esprit sur les environnements et métiers liés à cet univers: e-commerce, communication, marketing, éditorial. Elle valorise les compétences de logique et clarté de raisonnement, comme de créativité, d’intuition et de maîtrise des langues.

UNE FORMATION ? UN EMPLOI ? POURQUOI PAS LES DEUX ?

L'école des métiers digital recherche pour une entreprise partenaire située à Angers, une personne polyvalente dans le monde du digital.

Notre entreprise partenaire

Notre entreprise partenaire est une start-up spécialisée dans la création de solutions logicielles innovantes pour les entreprises.

Description des missions :

Au sein d’une équipe de 7 développeurs, vous serez en charge de :

  • Concevoir et développer des applications web et mobiles.
  • Assurer la maintenance et l’amélioration des fonctionnalités existantes.
  • Collaborer avec les designers et les équipes back-end pour intégrer des solutions performantes.
  • Mettre en place et gérer des pipelines CI/CD.
  • Participer à des projets de développement en méthode Agile.
Compétences et pré-requis :
  • Solides compétences en développement front-end (HTML, CSS, JavaScript, React) et back-end (Node.js, Python).
  • Bonne connaissance des bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL) et NoSQL (MongoDB).
  • Expérience avec des outils de gestion de versions (Git) et de déploiement (Jenkins, Docker).
  • Connaissance des méthodes Agile.
Profil recherché :

Nous recherchons un profil dynamique, rigoureux et motivé. Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies web et mobile, comprenez bien les enjeux de l’UI/UX Design et souhaitez développer des interfaces esthétiques et ergonomiques. Vous aimez le travail d’équipe et avez une sensibilité pour l’expérience utilisateur.

Pour postuler

Veuillez postuler via les canaux habituels.

*Rémunération en fonction de minimum légaux ou de la convention de l\'entreprise.

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  • 84

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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