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Job summary
Une société de conseil en IT recherche un(e) consultant(e) senior spécialisé(e) dans SAP Retail. Le poste nécessite plus de 10 ans d'expérience, avec des compétences en intégration POS et e-commerce. Le candidat idéal devra gérer les flux paiements, optimiser les achats et assurer la conformité comptable. Une solide connaissance de S/4HANA et des systèmes de gestion des paiements est requise. Ce rôle offre l'opportunité de contribuer à des projets innovants dans un environnement dynamique.
Qualifications
- 10+ ans d'expérience en tant que consultant SAP, avec une spécialisation dans le secteur retail.
- Compétences solides en intégration de systèmes de paiement et en gestion des flux.
- Expérience dans l'optimisation des processus d'achat et de vente.
Responsibilities
- Suivi des contrôles financiers en fin de période.
- Optimisation des flux achats et ventes.
- Gestion de la base de données maîtresse et participation à la comptabilité.
Skills
Tools
Nous recherchons pour notre client final, un(e) consultant.e senior (+10 ans), impérativement issu de la niche SAP Retail, et ayant une solide expérience sur les sujets suivants :
intégration POS, e-commerce, P2P, flux paiements, Treasury Management System (TMS).
S / 4HANA 2023 (SD, MM, TM, FICO), BW / 4HANA, SAP Integration Suite, SFCC, Adyen, POS (Newstore, Fastmag, Prestashop, GK), Lucca Expenses, Kyriba, SIS ID, Yooz (P2P), SAP DRC (PDP).
- Suivi fin de période (EoM) : contrôles FI-MM / SD, comptes transitoires, clearing accounts Retail / eCom.
- Analyse N1 / N2 des incidents (IDoc, flux non soldés, schémas comptables).
- Optimisation des flux achats, ventes, paiements.
- Paramétrage des nouvelles entités / boutiques / entrepôts.
- Conception d’évolutions FI / CO basées sur les best practices SAP Retail.
- Identification des pistes d’automatisation.
- Gestion GL, centres de coûts / profit centers, tax codes, schémas comptables.
- Participation aux cycles prix & promotions lorsque cela impacte la compta.
Si vous êtes disponible et souhaitez en discuter plus en détail, je vous invite à me faire parvenir votre CV.
Cordialement,
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.