Demenagement jobs in France
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1 Moniteur d’Atelier Conditionnement 2ème classe H/F
Job summary
Une association d'insertion professionnelle à Malemort recrute un Moniteur d’Atelier Conditionnement en CDI à temps plein. Vous accompagnerez et encadrerez des travailleurs tout en favorisant leur autonomie et leur inclusion. Ce poste exige des connaissances sur les personnes handicapées et les techniques de métier, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe. Lassociation offre de multiples avantages, dont des congés trimestriels et une mutuelle avec participation. Postulez avant le 20/11/2025 par mail ou en envoyant votre candidature à Monsieur Franck SIMONEAU.
Benefits
Qualifications
- Connaissances des différentes techniques inhérentes à son métier de base.
- Maitrise de la production, des délais et contrôle.
- Analyser et aménager les postes de travail selon les capacités des travailleurs.
Responsibilities
- Accompagner et encadrer les travailleurs de l’ESAT.
- Gérer les activités au sein de l’atelier.
- Créer un climat de travail favorable.
Skills
Education
L’Adapei de la Corrèze recrute un 1 Moniteur d’Atelier Conditionnement 2ème classe H/F pour l’ESAT Bessemer à Malemort.
- Accompagner, encadrer et valoriser les travailleurs de l’ESAT sur diverses activités.
- Favoriser l’expression des personnes accompagnées, leur autonomie, leur promotion sociale et leur citoyenneté.
- Adapter les postes de travail aux capacités des personnes accompagnées.
- Gérer les activités au sein de l’atelier.
- Créer un climat de travail favorable.
- Connaissances des personnes handicapées et de leurs besoins.
- Connaissances des différentes techniques inhérentes à son métier de base.
- Analyser les postes de travail, les concevoir et les aménager en fonction des capacités de chaque travailleur.
- Maitrise la production, les délais et contrôle.
- Favoriser le maintien des acquis et guider les usagers dans l’apprentissage de nouveaux savoir-faire.
- Porter un intérêt au secteur du handicap et de l’insertion professionnelle.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Adaptabilité.
- Autonomie.
- Sens de l’organisation et des priorités.
- Distanciation professionnelle.
Donner du sens à son travail pour s’engager ensemble pour l’inclusion.
Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :
- Annualisation du temps de travail
- Organisation de journées d’accueil pour les nouveaux embauchés
- Accord entreprise avantageux (congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
- Mutuelle avec participation employeur 50%
- Prévoyance
- Avantages CSE (chèque vacances, carte cadeaux)
- 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement – selon ressources)
- Compte‑épargne temps.
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 20/11/2025 à : Monsieur Franck SIMONEAU – Directeur Général, 3, Allée des Châtaigniers – 19 360 MALEMORT
ou par email : recrutement@adapei-correze.fr
Caractéristiques de l’offre : Catégorie Temps plein – Rémunération selon CCN 66 – Diplômes requis CAP, BEP, CBMA – Date de prise de fonction le plus tôt possible.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.