Demenagement jobs in France
Recherche médecin à mi-temps à partir de septembre (h / f)
Technicien en maintenance immobilière (H / F)
CUISINIER EN RESIDENCE SERVICES SENIOR H/F
ADJOINT AU RESPONSABLE DE L'EQUIPE DES FETES ET CEREMONIES F/H(Nouvelle fenêtre)
Manutentionnaire (h/f)
Ingénieur Système Réseau H/F
IMH - Chef de projets applicatifs H/F
Ingénieur financier (H/F)
Connect with headhunters to apply for similar jobsMédecin Urgentiste (h/f), Sete
Cardiologue H/F - Brest 29
ASSISTANT POLYVALENT H / F
Doctorant F / H Analyse fine du comportement d'applications Android et identification des acteu[...]
CARISTE
DIRECTEUR COMPTABLE ET FINANCIER (F/H) CPAM DE MOSELLE - L3
Gestionnaire administratif au sein du SPF1 H/F
Technicien de maintenance Electromécanique F / H
Gestionnaire administratif au sein du SPF2 H/F
Employé de rayon Fruits et légumes H / FEn savoir plus
Chargé de mission juriste en droit social F-H
Gestionnaire administratif en charge du recouvrement offensif au PRS DVNSF H/F
ORTHOPHONISTE DE (F/H)
Assistant administratif au sein du SPF1 H/F
Gestionnaire administratif en charge du recouvrement offensif au PRS DVNSF H / F
Ingénieur.e confirmé.e en hydraulique urbaine (H/F)
MÉDECIN DU TRAVAIL OU COLLABORATEUR (F / H)
Recherche médecin à mi-temps à partir de septembre (h / f)
Le GIP France Enfance Protégée , créé le 1er janvier 2023,est un opérateur national de la politique publique de prévention et de protection de l’enfance.
Il assure desmissions de service public sur l’enfance en danger, l’adoption nationale et internationale et l’accès aux origines personnelles.
MÉDECIN
Nous recherchons un médecin à mi-temps à partir de septembre à Paris (17e), déménagement à l’automne 2025 à Clichy (à proximité de la Ligne 14).
Avantages : télétravail possible (1 jour / semaine) + primes + chèque repas + participation mutuelle + CNAS.
Salaire annuel selon expérience.
- médecine générale / pédiatrie.
- analyse de dossiers, animation de formations, échange avec les adoptants. Pas de patientèle physique.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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