Neuropsychologue

Adapei de la Corrèze; Malemort; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation médico-sociale recherche un professionnel pour réaliser des bilans neuropsychologiques et psychométriques auprès d'enfants. Les candidats doivent posséder un MASTER/DESS en neuropsychologie ou psychologie neurodéveloppementale. Ce rôle comprend également des entretiens avec les familles et la participation à l'élaboration de projets personnalisés. Des compétences analytiques, la maîtrise de tests psychométriques et une connaissance du secteur sont requises. La position est à temps plein avec une rémunération selon CCN 66.

Prestations

Annualisation du temps de travail

Congés trimestriels

Mutuelle avec participation employeur 50 %

Avantages CSE (chèque vacances, carte cadeaux)

Qualifications

• Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles relatives aux TSA/TND.
• Maîtrise des tests psychométriques et bilans adaptés aux enfants avec troubles de développement.
• Expertise théorique sur les neurosciences.

Responsabilités

• Réaliser des bilans neuropsychologiques et psychométriques.
• Conduire des entretiens psychologiques auprès d'enfants et de familles.
• Participer aux réunions institutionnelles et élaborer des projets personnalisés.

Connaissances

Connaissance du secteur médico-social

Connaissance des approches comportementales (ABA, PECS, TEACHH)

Compétences analytiques et rédactionnelles

Aptitude à travailler en équipe

Formation

MASTER/DESS de neuropsychologie ou de psychologie neurodéveloppemental

Outils

Tests psychométriques (VB-MAPP, WPPSI III, PEP 3)

Description du poste

Offre Enfance

Contrat à Durée indéterminée – Temps plein

Lieu: Malemort

Missions et profil du poste

• Réaliser des bilans neuropsychologiques, psychométriques et cognitifs.
• Participer aux évaluations fonctionnelles de l’enfant.
• Conduire des entretiens psychologiques individuels (recueil d’informations, travail de synthèse, restitution à l’équipe pluridisciplinaire) auprès des enfants et/ ou de leur famille en lien avec la démarche du projet personnalisé.
• Participer aux réunions institutionnelles.
• Contribuer à l’élaboration des projets personnalisés.
• Contribuer à la dynamique de supervision extérieure et assurer le relais sur le terrain.
• Contribuer à l’action d’accompagnement familial et de soutien à la parentalité.
• Participer à la réflexion sur la mise en place des approches thérapeutiques et éducatives mises en œuvre auprès de chaque enfant.
• Apporter un appui technique aux équipes.

Compétences requises

Savoir

• Connaissance du secteur médico-social (textes et lois du secteur médico‑social et du handicap, recommandations et bonnes pratiques du secteur).
• Connaissances exigées des recommandations de bonnes pratiques professionnelles relatives aux TSA/TND préconisées par l’HAS et l’ANESMS.
• Connaissance du public enfant, adolescent et jeunes adultes porteurs de handicap avec ou sans troubles du comportement (TSA/TND/Troubles DYS…) avec ou sans déficience intellectuelle.
• Connaissance des approches comportementales (ABA, PECS, TEACHH).

Savoir‑Faire

• Maîtrise et connaissances des tests psychométriques, et évaluations, bilans (VB-MAPP, WPPSI III, PEP 3, …) et capacité d’adapter la passation à la population des enfants ayant des troubles de développement.
• Compétences analytiques et rédactionnelles (rapports, synthèses).
• Expertise théorique sur les neurosciences.

Savoir‑Être

• Aptitude à travailler en équipe et à former, transmettre, soutenir les équipes soignantes ou éducatives.

Ce qui vous donnerait envie de travailler au sein de l’Adapei

• Annualisation du temps de travail.
• Organisation de journées d’accueil pour les nouveaux embauchés.
• Accord entreprise avantageux (congés trimestriels, 2 jours enfants malade).
• Mutuelle avec participation employeur 50 %.
• Prévoyance.
• Avantages CSE (chèque vacances, carte cadeaux).
• 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement – selon ressources).
• Compte‑épargne temps.

Dépot des candidatures

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 05/12/2025 à :

Monsieur Franck SIMONEAU – Directeur Général
3, Allée des Châtaigniers – 19 360 MALEMORT
ou par e‑mail : [e-mail]

Caractéristiques de l’offre

Catégorie Temps plein
Rémunération Selon CCN 66 Grille
DIPLÔMES REQUIS MASTER/DESS de neuropsychologie ou de psychologie neurodéveloppemental exigé
DATE DE PRISE DE FONCTION Dès que possible