Cariste 1/3/5 (H/F)

TCP; Sainte-Savine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un cariste pour un contrat à durée déterminée de 3 mois, avec des missions variées telles que la conduite de chariots élévateurs et la gestion des flux logistiques. Le candidat idéal doit avoir un CACES 1, 3 et/ou 5, ainsi qu'une première expérience en logistique. Ce poste offre des opportunités d'évolution dans un environnement en pleine expansion et des avantages tels qu'une aide au déménagement et au logement. Postes à pourvoir à Sainte-Savine.

Prestations

Aide au déménagement

Aide au logement

Intéressement et participation

Qualifications

• CACES 1, 3 et/ou 5 en cours de validité.
• Première expérience en logistique est nécessaire.
• Sérieux, réactif et organisé.

Responsabilités

• Conduite de chariots élévateurs.
• Chargement et déchargement des marchandises.
• Préparation des commandes et opérations d'expédition.

Connaissances

CACES 1, 3 et/ou 5

Chargement et déchargement des marchandises

Rangement et contrôle des palettes

Travail en équipe

Description du poste

Postes à pourvoir

• Cariste CACES 1, 3 et 5 - Éclatement
• Cariste CACES 1 - Éclatement / Filmeur
• Cariste CACES 1, 3 et 5 - Réception déchargement (rouleur)
• Cariste CACES 1, 3 et 5 - Réception / Rangement
• Cariste CACES 1, 3 et 5 - Expédition / Chargement
• Cariste CACES 1, 3 et 5 - Expédition / Préparateur

Missions

• Conduite de chariots élévateurs (CACES 1, 3 et/ou 5)
• Chargement et déchargement des marchandises
• Réception, contrôle, rangement et circulation des palettes
• Préparation des commandes et opérations d'expédition
• Filmage, éclatement et gestion des flux logistiques
• Application stricte des consignes de sécurité et des procédures qualité

Profil recherché

• CACES 1, 3 et/ou 5 en cours de validité
• Une première expérience en logistique est nécessaire
• Personne sérieuse, réactive et organisée
• Goût du travail en équipe et respect des délais

Le poste est proposé en CDD de 3 mois, correspondant à la phase de lancement d'un nouveau produit. En cas de succès du projet et de confirmation du contrat avec notre client, une évolution est envisagée.

Pourquoi nous rejoindre

• Participation au lancement d'une nouvelle activité, dans un environnement dynamique
• Postes variés selon vos compétences
• Opportunités d'évolution selon le développement de l'activité

Type d'emploi : CDD

Durée du contrat : 3 mois

Avantages

• Aide au déménagement
• Aide au logement
• Intéressement et participation

Lieu du poste : En présentiel

Contrat

Type de contrat : CDD - 3 Mois

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée, Travail le samedi, Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.21 Euros sur 12.0 mois
• Intéressement / participation
• Primes

Expérience

• 6 Mois -Cette expérience est indispensable

Compétence

• Charger, décharger, manutentionner des produits

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains