Creche jobs in Canada
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Talents ADV Supply
Aide- soignant( e) de jour service de maternité - H/F
Centre hospitalier des quatre villes
Infirmier Accueil, régulation et Orientation H/F
CELLIER CORALIE
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Walter Learning
Responsable Commercial en charge des Comptes Nationaux H / F
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Coordinateur/coordinatrice Petite Enfance (H/F)
NURSEA
Chef de mission insertion professionnelle (H/F)
DEPARTEMENT DU JURA
Cadre supérieur adjoint(e) à la Directrice des Soins - H/F
Centre hospitalier des quatre villes
Conseiller-ère de Clientèle Professionnels - F/H
Banque Populaire du Nord
Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)
LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE
Chef de projet MOE banque C# -H/F
Job summary
Une entreprise de conseil en ingénierie recherche un Chef de projet MOE spécialisé en C#. Vous serez responsable du pilotage des projets dans le domaine bancaire, impliquant la coordination d'une équipe et le suivi des budgets. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en gestion de projet avec une maitrise des techniques C#. Ce poste offre un télétravail hebdomadaire et une rémunération starting at 50k€.
Benefits
Qualifications
- Minimum 5 ans d’expérience en tant que Chef de Projet MOE.
- Maîtrise des environnements techniques C#.
- Idéalement une première expérience de migration d’application vers le Cloud.
Responsibilities
- Piltage des acteurs projet et suivi budgétaire.
- Cadrage des évolutions avec la MOA.
- Rédaction de la stratégie de tests et support aux utilisateurs.
Skills
Tools
Lieu: Cergy (95) ou Val de Fontenay
Télétravail: 1 jour / semaine
Type de contrat: Nature du contrat à définir
Rémunération: à partir de 50k€
Démarrage: janvier 2026
Expérience requise: à partir de 5 ans
- Secteur d'activité : domaine bancaire
- Contexte : Nous recherchons un Chef de Projet MOE C# pour rejoindre l’équipe Plan d’Actionnariat Managers et Salariés, afin d’intervenir sur des projets à forts enjeux métier et techniques.
Liste non exhaustive ; plus de détails par téléphone
- Pilotage des différents acteurs projet (développeurs, contributeurs, prestataires).
- Suivi budgétaire et établissement du plan de charge.
- Reporting régulier auprès des responsables et remontée proactive des alertes.
- Cadrage des évolutions avec la MOA.
- Conception fonctionnelle des solutions.
- Conception technique en environnement C#.
- Rédaction de la stratégie de tests, plans de tests et cas de tests.
- Exécution des tests de recette.
- Support aux utilisateurs lors des phases de déploiement et de prise en main.
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes.
- Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail.
- Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié.
- Minimum 5 ans d’expérience en tant que Chef de Projet MOE.
- Maîtrise des environnements techniques C#.
- Idéalement une première expérience de migration d’application vers le Cloud.
- Excellentes aptitudes en résolution de problèmes.
- Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.
- Connaissance du domaine finance/actionnariat.
- Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
- Accord télétravail
- Tickets restaurants
- Mutuelle Groupe et prévoyance
- Primes vacances
- Accord de participation
- Dispositifs épargne salariale et retraite
- Compte épargne temps
- Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
- Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
- Programme cooptation et apport d’affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
- Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.