Aide- soignant( e) de jour service de maternité - H/F

Centre hospitalier des quatre villes; Saint-Cloud; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé dynamique à Saint-Cloud recrute un(e) Aide-soignant(e) pour son service de maternité. Vous serez responsable des soins de prévention et de maintien sous la direction d'une sage-femme. Le poste exige un Diplôme d'Etat d'Aide-soignant. Les horaires sont en 12h, 1 week-end sur 2. Le cadre de travail est agréable avec de nombreux avantages, notamment la formation et l'accompagnement dans votre prise de poste.

Prestations

Accès à une crèche

Restaurants du personnel

Massages assis minute gratuits

Conciergerie

Transport en commun à proximité

Covoiturage KAROS

Qualifications

• Diplôme d’Etat d’Aide-soignant exigé.
• Capacité à se remettre en question.
• Respect de la confidentialité.

Responsabilités

• Réaliser des soins de prévention et de maintien.
• Gérer les sorties d’hospitalisation des patientes.
• Effectuer la check-list de la chambre.

Connaissances

Sens de l'organisation

Travail en équipe

Esprit d'initiative

Dynamisme

Polyvalence

Punctualité

Formation

Diplôme d'Etat d'Aide-soignant

Description du poste

Description

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) est un établissement dynamique de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Il est établissement support du GHT 92. Le CH4V recrute pour son service de maternité de type 2A un(e) Aide-soignant(e) de jour, situé sur le site de Saint Cloud.

Le service se divise en différents secteurs :

• Le bloc obstétrical
• Hospitalisation: 42 lits de suites de couches et 10 lits de grossesses à risques
• Néonatologie: 12 berceaux
• AMP

Horaires en 12h

7h30-19h30, 1 week-end sur 2

Missions spécifiques

L’Aide-soignante réalise sous la responsabilité de la sage-femme et en collaboration avec elle des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer le bien‑être et l’autonomie de la personne.

Assurer le rôle de gouvernante :

• Gérer les sorties d’hospitalisation des patientes
• Aide au ménage en collaboration avec l’ASH
• Effectuer la check‑list de la chambre et initier les actions correctives nécessaires

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :

• D’un établissement à taille humaine et de locaux agréables
• D’une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité
• D’une culture qualité (notre établissement est certifié)
• D’avantages à l’embauche : tutorat par ses pairs à la prise de poste
• D’une opportunité de mobilité au sein du CH4V
• D’une dynamique de formations et d’accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels
• Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s’engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Profil recherché

• Diplôme d’Etat d’Aide-soignant exigé

Attitudes comportementales requises

Sens de l’organisation, sens du travail en équipe, esprit d’initiative, capacité à se remettre en question, respect de la personne, dynamisme, polyvalence, respect de la confidentialité, ponctualité et savoir faire preuve de patience.