Infirmier Accueil, régulation et Orientation H/F

CELLIER CORALIE; Privas; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé à Privas recherche un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour rejoindre son Service d'Accueil et de Régulation. Les responsabilités incluent l'accueil, l'évaluation et l'orientation des patients, ainsi que la gestion des dossiers médicaux. Le candidat idéal doit avoir 2-3 ans d'expérience en psychiatrie, des qualités relationnelles, et être capable de travailler sous pression. Plusieurs avantages sont offerts, y compris des jours de congés et primes.

Prestations

Nombreux jours de congés

Mutuelle

Prévoyance et retraite complémentaire

Primes diverses

Accès crèche d'entreprise

Self sur site

Qualifications

• 2 à 3 ans d'expérience en psychiatrie sont indispensables.
• Capacité à réaliser des soins infirmiers.

Responsabilités

• Accueillir et orienter les patients en situation de crise.
• Réaliser l'entretien infirmier d'accueil.
• Assurer la tenue rigoureuse du dossier patient informatisé.

Connaissances

Qualités relationnelles

Observation clinique fine

Gestion du stress

Autonomie

Rigueur

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Offre n° 200QRRM
Infirmier Accueil, régulation et Orientation H/F

Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour rejoindre le Service d'Accueil, de Régulation et d'Orientation (SARO) d'un établissement de santé situé à Privas.

Présentation du service

Le SARO constitue le service d'entrée de l'établissement. Il accueille des patients en situation de crise ou nécessitant une évaluation psychiatrique initiale. Son rôle est central dans l'orientation des patients vers les unités adaptées, en fonction de leur état clinique. Cet établissement est un acteur reconnu du secteur sanitaire et médico‑social, impliqué dans la santé mentale, la proximité territoriale et l'accompagnement pluridisciplinaire.

Missions

• Accueillir, écouter, évaluer et orienter les usagers, ainsi que les partenaires (urgences, ESMS, CMP, HDJ, médecine de ville).
• Réaliser l'entretien infirmier d'accueil et les premiers soins lors de l'admission.
• Assurer une tenue rigoureuse du dossier patient informatisé et transmettre les informations cliniques (RUD, addictions, besoins fondamentaux).
• Participer à la gestion des lits et des demandes d'admission en l'absence du cadre de santé.
• Collaborer étroitement avec les agents administratifs du bureau des entrées et les équipes médicales.

Compétences attendues

• Qualités relationnelles, sens de l'accueil et esprit d'équipe.
• Observation clinique fine et analyse des situations psychiatriques.
• Capacité à gérer le stress, autonomie, rigueur.
• Maîtrise des outils bureautiques et connaissance de la réglementation en psychiatrie.

Profil recherché

• Diplôme d'État d'Infirmier.
• Minimum 2 à 3 ans d'expérience en psychiatrie.

Avantages

• Nombreux jours de congés et RTT.
• Mutuelle.
• Prévoyance et retraite complémentaire.
• Primes diverses selon critères (Ségur, embauche, fidélisation, WE/JF).
• Accès crèche d'entreprise.
• Self sur site.

Organisation du poste

• Travail en journée sur des postes du matin ou du soir.
• Horaires : 7h48 par jour.
• Travail du lundi au dimanche (roulement).

Type de contrat

CDI, contrat de travail, durée du travail 35H/semaine.

Salaire

• Primes.
• Restauration.
• Selon la grille.

Déplacements

Jamais.

Expérience

• 2 An(s) – Cette expérience est indispensable.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Infirmier diplômé d'état – Cette formation est indispensable.

Compétence

• Réaliser des soins infirmiers – Cette compétence est indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

InFormations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main‑d'œuvre.

Employeur

2C Recrutement est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans le recrutement sur mesure. Nous accompagnons les entreprises et les candidats dans les secteurs de la santé, la finance et les fonctions supports. Notre expertise couvre les recrutements en CDI et CDD, avec une attention particulière à la qualité des profils présentés. En tant que structure familiale, nous privilégiers la proximité, l'écoute et un suivi personnalisé. Mme Coralie Cellier.

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