Cadre supérieur adjoint(e) à la Directrice des Soins - H/F

Centre hospitalier des quatre villes; Sèvres; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement hospitalier en Île-de-France recrute un(e) Adjoint(e) à la directrice des Soins. Dans ce rôle, vous contribuerez à la coordination des effectifs paramédicaux et piloterez des projets tout en collaborant étroitement avec la Direction des Ressources Humaines. Les responsabilités incluent la gestion des soins, le tutorat et l'accompagnement des stagiaires. Les candidats doivent posséder un diplôme de cadre de santé et une expérience significative dans un rôle similaire. CDI, mutation ou détachement disponibles.

Prestations

Accès à une crèche

Amicale du personnel

Conciergerie

Possibilités de logement

Parking et transports en commun

Séances de massages assis et d'ostéopathie gratuites

Restaurants du personnel

Qualifications

• Diplôme Cadre de santé exigé.
• Expérience cadre supérieur de santé exigé.
• Expérience sur un poste similaire appréciée.

Responsabilités

• Assurer la continuité de la direction des Soins en l’absence de la coordinatrice générale des soins.
• Participation à la gestion de l’organisation de soins.
• Coordination des stages infirmiers de rééducation et médico-techniques.

Connaissances

Sens de l’anticipation

Disponibilité

Respect de la confidentialité

Qualités relationnelles

Maîtrise de soi

Sens de la négociation

Compétences organisationnelles

Réactivité

Formation

Diplôme Cadre de santé

Description du poste

Description

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recrute un(e) Adjoint(e) à la directrice des Soins.

Rattaché(e) à la Directrice des Soins, vous contribuerez à la coordination et l’optimisation des effectifs paramédicaux pour l’ensemble des services de l’établissement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction des Ressources Humaines, et l’encadrement des différents services. Vous veillerez au maintien et développement des compétences actuelles et futures (GPMC) au regard de l’activité de l’établissement. Vous piloterez des projets.

Missions principales

• Assurer la continuité de la direction des Soins en l’absence de la coordinatrice générale des soins
• Participation à la gestion de l’organisation de soins
• Participation à l’actualisation des maquettes organisationnelles
• Participation à la gestion des évènements indésirables – travail en collaboration avec la Direction qualité (référente qualité de la DSIRMT)
• Participation à l’élaboration du rapport d’activité de la DSIRMT
• Contribution aux instances institutionnelles
• Coordination des stages infirmiers de rééducation et médico-techniques et, mise en œuvre d’une politique d’accueil et d’encadrement des stagiaires
• Contribution à la mise en place d’une politique d’accueil et de tutorat des nouveaux arrivants
• Pilotage ou Co-pilotage de groupes de travail institutionnels
• Animation de réunion d’encadrement
• Avis sur la gestion des carrières, les mesures disciplinaires…
• Participation à la CSIRMT, aux réunions institutionnelles, aux projets de l’établissement (projet médico-soignant, certification HAS, plans d’urgence, « évaluations des EHPAD…)

Composition de l’équipe

un(e) Directeur des Soins, un(e) Adjointe à la Direction des Soins, un(e) assistant(e).

Lieu de travail

Multi sites (Sèvres et Saint-Cloud)

Contrat

CDI, mutation, détachement.

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :

• D’un établissement à taille humaine et de locaux agréables
• D’une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité
• D’une culture qualité (notre établissement est certifié, qualité des soins confirmée par la haute autorité de santé !)
• D’avantages à l’embauche
• Possibilité d’être recruté(e) directement en qualité destagiairede la Fonction Publique ou en CDD.
• Tutorat par ses pairs à la prise de poste
• D’une opportunité de mobilité au sein du CH4V
• D’une dynamique de formations et d’accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les plus du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute et d'ostéopathie gratuites, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s’engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Profil recherché

Profil

• Diplôme Cadre de santé exigé
• Expérience cadre supérieur de santé exigé
• Expérience sur un poste similaire appréciée
• Accompagnement à votre évolution professionnelle (ex: EHESP…)

Qualités requises

sens de l’anticipation, disponibilité, respect de la confidentiality, qualités relationnelles, maîtrise de soi, sens de la négociation, compétences organisationnelles, réactivité.