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puestos de Coordinateur en Francia

Technicien support applicatif (H / F)

Technicien support applicatif (H / F)
Thales
Mâcon
EUR 20.000 - 40.000
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Technicien support applicatif (H / F)

Thales
Mâcon
EUR 20.000 - 40.000
Descripción del empleo

Stage - Residence Advisor (Stage rénuméré de 4-6 mois à partir de septembre 2024)

L’école internationale EF à Nice est à la recherche d’une personne talentueuse et exceptionnelle pour rejoindre son équipe de Residence Advisor (RA) ! Nous recherchons quelqu’un de motivé, responsable, dynamique et capable de créer une cohésion de groupe afin de travailler au sein d’un environnement international.

A propos de l’école

L’école EF Nice est située dans un quartier branché, celui des musiciens, et peut accueillir près de 600 étudiants de 50 pays différents qui ont entre 13 et 65 ans. La plupart de nos élèves ont entre 15 et 23 ans.

A propos du poste de Residence Advisor (RA)

Les RA ont l’occasion de travailler au côté d’une population étudiante très diversifiée et un personnel très dynamique. Ce poste exige beaucoup de flexibilité et vous oblige à porter de nombreuses casquettes : celle d’administrateur, de leader, d’animateur, de modèle, de conseiller, de super héros et de cette manière, vous devez veiller à la bonne application des règles au sein de la résidence.

Le RA a la chance d’apprendre à connaître des étudiants d’horizons différents. En tant que Residence Advisor, il devra aider les étudiants lors de leurs arrivées, organiser des activités dans le campus et hors du campus, effectuer diverses tâches administratives, vérifier les chambres et dortoirs ainsi que d’autres tâches désignées par la directrice de l’école et de résidence.

Une expérience dans ce domaine ou un intérêt pour l’éducation et les relations internationales est un plus !

Que seras-tu amené à faire ?

  1. Surveiller quotidiennement tous les étudiants vivant dans une résidence EF ;
  2. Être un modèle en matière de communication, de prise de décisions et de résolution de problèmes pour nos étudiants ;
  3. Être responsable des résidents qui lui sont assignés : vérifier leurs chambres chaque semaine et faire des rapports auprès des équipes d’entretien et des responsables ;
  4. Être présent pour les étudiants, répondre à leurs questions, à leurs plaintes, les rassurer et participer à différentes activités à leurs côtés ;
  5. Superviser les arrivées et départs, aider à résoudre les problèmes qui peuvent survenir pendant les nuits ;
  6. Communiquer de manière efficace avec les membres de l’équipe concernant les activités quotidiennes de la vie en résidence ;
  7. Assumer un rôle de leader, surtout en cas de crise afin de calmer les étudiants et apporter des solutions efficaces ;
  8. Signaler tous les incidents ou toute situation problématique à la directrice de l’école, à la directrice du logement ou au coordinateur du logement ;
  9. Répondre de manière appropriée et efficace aux tâches confiées par le coordinateur du logement ou par la directrice de l’école ;
  10. Assurer un environnement sain pour les résidents et les collègues de travail ;
  11. Assister les mineurs s’ils ont besoin de voir un médecin ;
  12. Participer aux différentes réunions et formations organisées ;
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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