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Une entreprise française de distribution recherche un(e) expert(e) en contrôle de gestion pour intégrer son équipe. Vous accompagnerez nos agences dans des activités diverses telles que la facturation et le suivi des coûts. Diplômé(e) d'un Bac+5 et fort(e) d'une expérience de 2 ans en environnement multisites, vous saurez apporter des solutions concrètes et garantir l'excellence opérationnelle au sein de l'équipe. Ce poste implique une forte présence sur le terrain avec des missions variées.
Cette fourchette est fournie par FIRALP. Votre rémunération réelle sera basée sur vos compétences et votre expérience. Parlez-en à votre recruteur pour en savoir plus.
Vous souhaitez booster votre carrière? FIRALP, acteur français de la distribution des énergies, des données et des fluides, vous offre l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise solide et en forte croissance (450 MEUR de CA et 3000 collaborateurs) avec :
FIRALP est composé de marques fortes ayant fait leurs preuves dans leurs domaines d'activités et sur leurs territoires : ALTERMAT, BABOLAT Électricité, BBF Réseaux, EREC Technologies, GRAMARI, RESONANCE, SOBECA, SCEB, SOBECAMAT, SOMELEC, VIOLA.
Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à accompagner nos agences vers l'excellence? Sous la responsabilité du Responsable Contrôle de gestion, intégrez une équipe de 10 experts passionnés et devenez un pilier du pilotage de la performance au sein d'un groupe en pleine croissance.
Après une intégration de 2 mois au siège (région lyonnaise), vous interviendrez directement sur le terrain (3 jours/semaine) dans nos agences de l'ouest de la France.
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en Contrôle de gestion ou Audit, avec au moins 2 ans d'expérience opérationnelle en environnement multisites. Une connaissance des marchés publics et/ou une expérience dans le BTP ou les Travaux Publics? C'est un vrai plus! Curieux(se), dynamique, rigoureux(se), et doté(e) d'un vrai sens du service, vous êtes à l'aise sur le terrain et savez apporter des solutions concrètes.
Confirmé
Comptabilité/audit
Services et conseil aux entreprises
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.