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Une entreprise de courtage en crédits immobiliers recherche un conseiller en financement immobilier. Le rôle implique de développer un réseau, établir des partenariats et proposer des solutions financières adaptées aux clients. Des formations et un accès à de nombreux partenaires bancaires sont offerts, ainsi qu'une rémunération attractive basée sur les commissions.
Devenir courtier en prêt immobilier chez Vousfinancer , cest dabord intégrer un réseau qui met au cœur de son activité l humain . Notre ambition est daccélérer notre développement commercial , cest pourquoi nous recherchons pour notre agence un / une :
CONSEILLER EN FINANCEMENT IMMOBILIER / COURTIER EN CRÉDITS IMMOBILIERS (H / F)
Quand je suis conseiller financier, je suis à la fois commercial(e) et conseiller(e) ! Et oui, être conseiller(e) en financement immobilier cest avant tout un métier de terrain! Chez nous, la majorité des dossiers concrétisés provient de nos apporteurs daffaires (agents immobiliers, constructeurs, promoteurs, etc.). Il est donc essentiel pour moi de tisser des liens forts avec eux ainsi que de créer de nouveaux partenariats pour développer mon activité commerciale .
Mais je suis aussi un(e) conseiller(e) ! Lexpertise que je propose à mes clients minvite à entrer dans leurs vies afin de mieux connaitre leurs envies, leurs préoccupations. Approcher au plus près de leurs quotidiens a pour but d établir un plan de financement en adéquation avec leurs projets . Ensuite, cest auprès de mes partenaires bancaires que je moriente afin de négocier les offres de crédits pour proposer à mes clients la solution de financement la plus adaptée à leurs besoins.
Vous maurez compris,le métier de conseiller financier est diversifié . Cest un métier qui vous amènera à rencontrer des profils de clients variés, avec des problématiques différentes. Cela vous apportera une montée en compétence de jour en jour . Mais cest aussi un challenge constant afin de créer, développer et fidéliser mon réseau dapporteurs daffaires.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.