IDIV CN / AP - Conseiller aux décideurs locaux (CDL) "Campagne de Caux " H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Épretot; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution gouvernementale recherche un Conseiller aux Décideurs Locaux pour missions de conseil variées. Le candidat doit avoir une expérience confirmée et des compétences en relations publiques. Les responsabilités incluent l’accompagnement des collectivités et l’intervention sur des sujets budgétaires et fiscaux. Ce poste est situé à Goderville dans la région de Normandie.

Qualifications

• Fonction publique de l'État requise.
• Expérience confirmée dans le domaine.
• Connaissances du secteur public local souhaitées.

Responsabilités

• Offrir des missions de conseil aux élus.
• Assurer le suivi des chantiers pilotés par la DGFIP.
• Constituer un relais auprès des collectivités.

Connaissances

Appétence pour la mission de conseil

Sens de l'anticipation

Qualités rédactionnelles

Capacité à travailler en autonomie

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Description du poste

IDIV CN / AP - Conseiller aux décideurs locaux (CDL) "Campagne de Caux " H/F

Référence
2025-26106

Date de début de publication
12/11/2025

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. À défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Direction et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Finances Publiques - Comptable public

IDIV CN / AP - Conseiller aux décideurs locaux (CDL) "Campagne de Caux " H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFIP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'Etat et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'Etat et pilotage de la stratégie immobilière de l'Etat.

Description du poste

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Le conseiller aux décideurs locaux (CDL) assure une mission de conseil de trois niveaux : régulière suivant les échéances annuelles rythmant la vie de la collectivité, thématique en fonction de l’actualité des réformes et personnalisée en fonction des besoins des collectivités.

Il a vocation à prendre en charge le conseil aux élus et porte la nouvelle offre de service aux collectivités locales. Il constitue un des principaux relais de la direction pour porter auprès des ordonnateurs les chantiers pilotés par la DGFIP (généralisation du CFU, synthèse de qualité des comptes, rédaction et présentation d’analyse financière, promotion du partenariat et de la dématérialisation…). La mission de conseil aux élus se trouve ainsi renforcée par la nomination d’un cadre expert dédié à cette fonction et qui devient l’interlocuteur privilégié des collectivités (élus et services).

Missions assurées par le CDL

• Conseil budgétaire et comptable
• Conseil en matière de dépenses et de recettes
• Conseil financier et fiscal
• Conseil économique et patrimonial
• Conseil en réingénierie des processus

Le CDL est rattaché hiérarchiquement et fonctionnellement à la DRFiP (animation et pilotage du réseau des CDL par la division SPL).

Périmètre

• pour le SGC de Fécamp (périmètre de la CC Campagne de Caux): 1 EPCI, 22 communes et 5 syndicats, représentant 44 budgets (dont 31 budgets principaux);
• pour le SGC de Harfleur (une partie du périmètre de la CU Havre Seine Métropole): 12 communes et 1 syndicat, représentant 18 budgets (dont 14 budgets principaux)

Conditions d'exercice particulières

La résidence administrative est fixée à Goderville, siège de la Communauté de Communes Campagne de Caux. Le CDL est amené à se déplacer sur le périmètre qui lui a été attribué.

Ponctuellement, le CDL pourra exercer une partie de ses travaux à la direction, à Rouen, dans un espace partagé, ou à domicile, sous réserve de l’accord de sa hiérarchie.

Description du profil recherché

• Appétence affirmée pour la mission de conseil.
• Sens de l’anticipation, réactivité, force de proposition, pragmatisme.
• Intérêt pour l’actualité économique et politique locale.
• Sens du relationnel et diplomatie, aptitude au dialogue et aisance en expression orale.
• Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse.
• Capacité à travailler en autonomie, tout en sachant mobiliser l’information auprès des services compétents.
• Disponibilité.

Compétences attendues :

• Connaissances du secteur public local souhaitées.
• Maîtrise des outils bureautiques
• Une expérience dans le réseau DGFIP, en particulier dans la sphère locale, constituerait un atout.

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Économie/finances
• SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Localisation du poste

Goderville

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

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