Conseiller Spécialisé Transports HF

FR001 MARSH SAS; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en courtage d'assurances recherche un(e) candidat(e) pour un poste à La Défense. Vous interviendrez auprès d'une variété de clients en France et à l'international, tout en assurant le suivi de comptes dans le département Transport. Une première expérience en Transport et une formation supérieure juridique sont nécessaires. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif et exigeant.

Qualifications

• Première expérience en Transport dans le courtage ou en compagnie d'assurance.
• Autonome, rigoureux(se) et porté(e) par le sens des responsabilités.
• Aimer approfondir les sujets et avoir une propension à l'innovation.

Responsabilités

• Suivre des comptes du département Transport.
• Maintenir et développer un portefeuille de comptes.
• Concevoir des solutions techniques adaptées aux besoins.

Connaissances

Aisance relationnelle

Capacité à travailler en équipe

Sens des responsabilités

Négociation

Capacité d’écoute

Formation

Formation supérieure juridique ou équivalent

Description du poste

Description :

Marsh recherche un (e) candidat (e) pour le poste ci-dessous basé à la Défense :

Ce que vous allez aimer :

• Intervenir auprès d’une grande variété de clients en France et à l’international
• La fidélisation et le développement commercial
• La négociation, la dimension technique du poste
• L’environnement de travail, collaboratif, bienveillant, et exigeant

Nous comptons sur vous pour :

• Suivre des comptes du département Transport : Marchandises Transportées / RC Transporteur.
• Maintenir et développer dans la rentabilité et en partenariat avec ses clients un portefeuille composé de comptes de grandes entreprises nationales et internationales.
• Réaliser les objectifs budgétaires fixés dans le cadre du business plan du Département.
• Suivre les comptes de ses clients en anticipant leurs besoins et en mettant l'ensemble des ressources du Département et du Groupe à leur service.
• Concevoir les solutions techniques adaptées aux besoins et les négocier auprès des assureurs.
• Superviser la gestion technique et assurer un suivi de la gestion de sinistres.
• Suivre la relation commerciale en liaison avec les Chargés de Clientèle.

Prérequis :

• Première ’expérience en Transport dans le courtage (placement), en compagnie d’assurance (souscription) et / ou en entreprise (responsable assurance, juridique)
• De formation supérieure juridique ou équivalent
• Faire preuve d’aisance relationnelle et avoir la capacité à travailler en équipe,
• Aimer approfondir les sujets et propension à l’innovation
• Être autonome, rigoureux(se), porté(e) par le sens des responsabilités
• Avoir le gout de la négociation et le sens de la relation client
• Avoir une grande capacité d’écoute et de synthèse

Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE : MMC), is the world’s top insurance broker and risk advisor. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses : Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow on LinkedIn and X.Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex / gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.